その他
富士産業株式会社 千葉事業部
栄養士/東船橋病院
250,000円〜310,000円
新京成線 高根木戸駅から徒歩12分
千葉県船橋市高根台4丁目29ー1
東船橋病院事業所内給食室 富士産業株式会社
東船橋病院事業所内給食室 富士産業株式会社
変形労働時間制
(1)5時00分〜14時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
(1)5時00分〜14時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
仕事内容
病院にて、献立、発注、栄養士事務、盛り付けを担当していただき
ます。
※就業先事業所へ直接問い合わせ等はご遠慮下さい。
変更範囲:変更なし
ます。
※就業先事業所へ直接問い合わせ等はご遠慮下さい。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
●富士産業の求める人物像
・明るく、元気に、笑顔であいさつできる方
・向上心をもって前向きに取り組む方
・医療や福祉に関心のある方
●富士産業の魅力
富士産業の魅力は人間関係の良さです。
どなたでもすぐに溶け込める環境です。
業務に慣れるまで親切・丁寧に指導致します。
●人財育成制度
富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため
様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、
高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、
コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する
料理コンクールも行っています。
・明るく、元気に、笑顔であいさつできる方
・向上心をもって前向きに取り組む方
・医療や福祉に関心のある方
●富士産業の魅力
富士産業の魅力は人間関係の良さです。
どなたでもすぐに溶け込める環境です。
業務に慣れるまで親切・丁寧に指導致します。
●人財育成制度
富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため
様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、
高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、
コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する
料理コンクールも行っています。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1201-117026-5
- 事業所名
- フジサンギョウ カブシキガイシャ チバジギョウブ
富士産業株式会社 千葉事業部 - 所在地
- 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階
募集内容
- 職種
- 栄養士/東船橋病院
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 準社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) ー - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務実績、勤務態度によります。
試用期間を経て正社員登用となる予定です。 - 就業場所
- 〒274-0065
千葉県船橋市高根台4丁目29ー1
東船橋病院事業所内給食室 富士産業株式会社
新京成線 高根木戸駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
千葉県内(通える範囲) - 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 短大以上
《専攻について》
短大・専門卒以上 - 必要な経験等
- あれば尚可
給食調理業務関係 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
栄養士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 240,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 昼休憩ある場合、食事の補助あり(1日140円)
親睦会会費として、月700円天引きさせて頂いてます
。
親睦会会費は、毎年親睦会参加ないしカタログギフトで
のお渡し、また慶弔見舞金等にあてております。
永年勤続表彰制度あり、自動車保険料補助制度あり - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.80%〜2.30%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
5時00分〜14時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
月9日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12010-35455641
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 施設給食業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *オンライン自主応募可について
(自主応募の場合は、紹介状は不要です)
*正社員登用後、以下についても適用されます。
財形、退職金制度(勤続3年以上)、厚生年金基金、
定年(一律60歳)、再雇用・勤務延長(上限65歳まで)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階
または就業場所
京成電鉄 京成千葉駅またはJR千葉駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務課
《担当者(カタカナ)》
ヒロベ
《担当者》
弘部
《電話番号》
043-302-5120
《FAX》
043-302-5522
《Eメール》
chiba@fuji-i.biz
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
| - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 富士産業株式会社 千葉事業部
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8階
- 事業内容
- 医療・福祉関連の施設との契均に基づき、患者さん又は入所者の方
々に心をこめた食事を提供しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
17,647人
《就業場所》
5人
《うち女性》
5人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和47年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての
役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を
遂げている社会的貢献度の高い企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中村 仁彦 - 法人番号
- 7010401026784
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし