契約社員
株式会社 サンブレラ
(倉敷市水江)介護職【契約社員】
210,000円〜250,000円
水島臨海鉄道 球場前駅から徒歩19分
岡山県倉敷市水江1195-2
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム等でのサービ
スを展開する訪問介護事業所所属となる求人です。
【仕事の内容】
2025年2月OPEN予定の倉敷水江事業所を担当し、ホームの
入居者に対する食事・排泄・入浴等の介護業務全般や生活援助
*変更範囲:会社の定める仕事内容
スを展開する訪問介護事業所所属となる求人です。
【仕事の内容】
2025年2月OPEN予定の倉敷水江事業所を担当し、ホームの
入居者に対する食事・排泄・入浴等の介護業務全般や生活援助
*変更範囲:会社の定める仕事内容
事業所からのメッセージ
2025年2月OPEN予定の「ナーシングホーム サンブレラ倉
敷水江」のオープニングスタッフの募集です。
オープン前からの入社の場合は弊社が運営する事業所のいずれかに
所属していただき、介護業務をしながらオープン準備にも携わって
いただきます。
※所属は弊社が運営する訪問介護事業所:ヘルパーステーション
ハンズケア(岡山市北区野田)となります。
敷水江」のオープニングスタッフの募集です。
オープン前からの入社の場合は弊社が運営する事業所のいずれかに
所属していただき、介護業務をしながらオープン準備にも携わって
いただきます。
※所属は弊社が運営する訪問介護事業所:ヘルパーステーション
ハンズケア(岡山市北区野田)となります。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 オープニング 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 3303-619490-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ サンブレラ
株式会社 サンブレラ - 所在地
- 〒710-0801
岡山県倉敷市酒津2747-1
募集内容
- 職種
- (倉敷市水江)介護職【契約社員】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名程度 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約更新満了時の業務量、勤務成績・態度、
本人の力量、事業所の経営状況 - 就業場所
- 〒710-0802
岡山県倉敷市水江1195-2
水島臨海鉄道 球場前駅
から徒歩
19分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務の為(労働基準法第61条) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護業務の経験 - 必要なPCスキル
- 介護記録等はタブレットで行います。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤(4)16:00~翌9:00(休憩60分)
変形労働時間制等:1月単位の変形労働時間制・交替制として上記
の勤務時間の組み合わせによる。上記以外の勤務時間で勤務する場
合もある。詳細は、毎月の勤務表による。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・勤務スケジュールによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 33030-20970741
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 倉敷中央公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 2025年2月OPEN予定の「ナーシングホーム サンブレラ倉
敷水江」のオープニングスタッフの募集です。
オープン前からの入社の場合は弊社が運営する事業所のいずれかに
所属していただき、介護業務をしながらオープン準備にも携わって
いただきます。
※所属は弊社が運営する訪問介護事業所:ヘルパーステーション
ハンズケア(岡山市北区野田)となります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒710-0801
岡山県倉敷市酒津2747-1
水島臨海鉄道 球場前駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
担当
《担当者(カタカナ)》
クヤマ
《担当者》
久山
《電話番号》
080-2933-8862
《FAX》
086-421-8104
《Eメール》
info@hikasa.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 サンブレラ
- 所在地
- 岡山県倉敷市酒津2747-1
- 事業内容
- 有料老人ホームおよび各種介護保険事業所の運営
食料品・日用品の移動販売
ゴルフウェア・グッズの販売 - 従業員数
- 《企業全体》
179人
《就業場所》
20人
《うち女性》
15人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と
感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに
貢献します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
日笠 伸之 - 法人番号
- 3260001028796
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎