正社員
自動車(トラック)の整備作業[佐世保市/佐世保CC]
193,100円〜267,000円
長崎県佐世保市
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時30分
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
自社ブランド中心に整備をお任せします。
大型車・中型車・小型車を取り扱います。
トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当
◆定期点検・緊急時修理
◆エンジンやミッション等の分解整備
◆電装の点検・修理
資格取得サポート体制も整っており、整備士としてスキルアップ
できる環境です。仕事に必要な資格免許は全額会社が負担します。
※変更範囲:変更無し
大型車・中型車・小型車を取り扱います。
トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当
◆定期点検・緊急時修理
◆エンジンやミッション等の分解整備
◆電装の点検・修理
資格取得サポート体制も整っており、整備士としてスキルアップ
できる環境です。仕事に必要な資格免許は全額会社が負担します。
※変更範囲:変更無し
事業所からのメッセージ
~家族に自慢できる会社へ!大手メーカーの安心環境~
■入社祝い金25万円支給
■日祝休み、長期連休あり
有休取得率も高い!
■賞与年5カ月(2023年度実績)
■残業代も全額支給:法定より高い割増率
■整備に集中できる環境でスキルアップができる!
→整備業務と受付業務が分業されているので窓口対応は一切なし!
■現場を大事にする風土!
2~4名のチーム体制(1人ではないので安心して仕事ができます
。)
大型車整備に必要な補助設備充実
→フロアリフトなど、設備面も充実
業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実
*鈑金・塗装も分業 ※専用ブース有
■入社祝い金25万円支給
■日祝休み、長期連休あり
有休取得率も高い!
■賞与年5カ月(2023年度実績)
■残業代も全額支給:法定より高い割増率
■整備に集中できる環境でスキルアップができる!
→整備業務と受付業務が分業されているので窓口対応は一切なし!
■現場を大事にする風土!
2~4名のチーム体制(1人ではないので安心して仕事ができます
。)
大型車整備に必要な補助設備充実
→フロアリフトなど、設備面も充実
業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実
*鈑金・塗装も分業 ※専用ブース有
求人の特徴
外国人OK 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 自動車(トラック)の整備作業[佐世保市/佐世保CC]
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 長崎県佐世保市
《就業場所に関する特記事項》
※変更範囲:変更無し
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
近隣県 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
正社員の定年となるため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
大型車(トラックス、バス)または乗用車の整備経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
三級自動車整備士
必須
大型整備経験者は資格不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 193,100円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 193,100円〜267,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外勤務手当、社内認定資格手当、通勤手当
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.00%〜4.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
* - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 106日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
■個別休日(月1日~3日)■GW/夏季休暇/年末年始休暇
■慶弔休暇/特別休暇/結婚休暇/傷病休暇/介護休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-34276041
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 産業用運搬車両・同部分品・附属品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※販売部門は業績に応じて四半期ごとに別途報酬支給(前年実績)
※日曜、祝日休み。それに加えて毎月1~2日の個別休暇を取得
していただきます。
※作業服の持ち帰り洗濯は不要(業者が回収し洗濯クリーニング)
※ハローワークインターネットサービスもしくは電話による事前
連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状をご提出
いただくようお願い致します。
※郵送での書類送付を希望の場合はその旨を伝えて下さい。
提出方法:E-mailによるPDF(もしくは写真)の添付
郵送でご提出頂いた場合(在宅勤務制をとっているため)
社内での郵便物受領に数週間要する事がある旨をご了承下さい
※書類選考結果:メールおよび電話にて後日ご連絡
※応募書類送付先および問合せ先については、ハローワーク窓口
へお問い合わせください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務つけられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 本社:JR高崎線上尾駅より弊社社有バスにて10分
【大宮地区雇対協会員】
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
6,243人
《就業場所》
19人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり