正社員看護師

社会福祉法人慶宗会特別養護老人ホーム千年希望の杜美杉

看護師

234,500円〜250,000円

ＪＲ名松線　伊勢鎌倉駅から徒歩15分

三重県津市美杉町八知７２９－１

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）9時00分〜18時00分

ご入居者様の健康管理
服薬管理等

変更範囲:変更なし

外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 看護師
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒515-3421
三重県津市美杉町八知729-1
JR名松線伊勢鎌倉駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年上限
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護施設勤務
必要なPCスキル: アイパッド入力パソコンスキル
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 234,500円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 195,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 業務手当 19,500円〜20,000円職務手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 特定処遇改善手当
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
即決,書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒515-3421
三重県津市美杉町八知729-1
JR名松線伊勢鎌倉駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
ナカヤマシゲユキ
《担当者》
中山茂行
《電話番号》
059-272-8800
《FAX》
059-272-1110
《Eメール》
misugi.info@keishukai.or.jp

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホーム千年希望の杜美杉
《代表的な支店・営業所・工場等2》
デイサービスセンター千年希望の杜美杉
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ショートホーム千年希望の杜美杉
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◆資格取得支援制度(助成・補助)
◆入職支援金制度あり
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
eーラーニングWEB職員研修
両立支援の内容: 育児休暇制度(規定による)
所定労働時間の短縮措置等(6時間勤務)