アルバイト・パート
株式会社明日葉
【パート】児童指導員/大和高田市土庫児童ホーム
986円〜1,000円
近鉄大阪線 松塚駅から徒歩10分
奈良県大和高田市土庫3丁目2番61号 土庫小学校内
交替制(シフト制)
(1)14時00分〜19時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度
(1)14時00分〜19時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度
仕事内容
\子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に
作っていきませんか?/♪未経験者OK♪無資格者OK♪
年齢や学歴に関係なく活躍できます♪学童クラブのスタッフとして
施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に
加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作って
いきましょう。◎ブランクOK◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎
<仕事内容>
●安心安全な居場所の提供 ●シフト調整等の事務作業
●スポツ・遊びの提供●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の
提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務
※業務の変更範囲:変更なし
作っていきませんか?/♪未経験者OK♪無資格者OK♪
年齢や学歴に関係なく活躍できます♪学童クラブのスタッフとして
施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に
加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作って
いきましょう。◎ブランクOK◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎
<仕事内容>
●安心安全な居場所の提供 ●シフト調整等の事務作業
●スポツ・遊びの提供●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の
提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務
※業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
先輩たちの声
・ライフステージが変化しても長く働ける環境がある
・助けてくれた先輩のように本部と施設の連帯感を高める
・温かい先輩たちのおかげで安心して働ける
・現場の困りごとはスピーディーに解決してあげたい
・失敗を恐れない社風チャレンジし続けられる充実感
・きちんと評価してくれるからモチベーションにもつながる
・一歩踏み出せば描いたキャリアを歩める
・風通しが良く誰にでもキャリアアップのチャンスがある
・ライフステージが変化しても長く働ける環境がある
・助けてくれた先輩のように本部と施設の連帯感を高める
・温かい先輩たちのおかげで安心して働ける
・現場の困りごとはスピーディーに解決してあげたい
・失敗を恐れない社風チャレンジし続けられる充実感
・きちんと評価してくれるからモチベーションにもつながる
・一歩踏み出せば描いたキャリアを歩める
・風通しが良く誰にでもキャリアアップのチャンスがある
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-662385-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ アシタバ
株式会社明日葉 - 所在地
- 〒108-0014
東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F
募集内容
- 職種
- 【パート】児童指導員/大和高田市土庫児童ホーム
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒635-0002
奈良県大和高田市土庫3丁目2番61号 土庫小学校内
近鉄大阪線 松塚駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
自転車通勤OK
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
児童福祉施設等での勤務経験がある方優遇 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
各種教員免許あれば尚可、放課後児童支援員資格優遇 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 986円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 986円〜1,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ★資格なしの方:986円
★放課後児童支援員資格をお持ちの方:1000円 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
14時00分〜19時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度
《就業時間に関する特記事項》
【学校がある日】14時~19時(実働3h)
【学校がない日】7時30~19時(実働3h)
※シフト・時間数応相談 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-56337142
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【募集背景】
株式会社明日葉は、60年以上の歴史を持つソシオークグループの
一員として、地域の子どもたちの成長をサポートしています。♪
少子化や共働き世帯の増加に伴い、子どもたちの放課後の居場所の
ニーズが高まっているため、私たちの事業も拡大中です♪
【選考の流れ】
1)応募→2)面接日決定→3)面接実施→4)結果通知
*面接時は顔写真付の履歴書、資格証(お持ちの方のみ)と紹介状
をご持参ください。
*加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
別途ご案内します - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証の写し※お持ちの方
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務推進部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
03-3452-3350
《FAX》
03-3453-3336
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社明日葉
- 所在地
- 東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F
- 事業内容
- ■子育て支援事業 学童(児童)クラブ・放課後子ども教室・児童
館・子ども家庭支援センター等の運営■パブリック事業 指定管理
施設の運営・SNS相談事業等、各種受託事業の運営 - 従業員数
- 《企業全体》
7,500人
《就業場所》
6人
《うち女性》
4人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 平成4年
- 資本金
- 5,100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育
て支援事業約750箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営
しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大隈 太嘉志 - 法人番号
- 7020001070001
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり