正社員
社会福祉法人 こうゆう会
保育士(正社員/南栗橋保育園)
190,951円〜248,572円
東武日光線 南栗橋駅から徒歩10分
埼玉県久喜市南栗橋8丁目1-3
南栗橋保育園
南栗橋保育園
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時00分〜17時00分
(3)9時00分〜18時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時00分〜17時00分
(3)9時00分〜18時00分
仕事内容
*0歳から5歳(小学校未就学児)の保育園児の指導を行います。
・おやつ、給食の配膳や介助。
・トイレのお手伝い、おむつ替えなど、子供たちの身の回りの
お世話をしてもらいます。
・子供たちと一緒に遊んだり、歌を歌ったりします。
・定員70名
※勤務開始日は応相談。
変更の範囲:変更なし
・おやつ、給食の配膳や介助。
・トイレのお手伝い、おむつ替えなど、子供たちの身の回りの
お世話をしてもらいます。
・子供たちと一緒に遊んだり、歌を歌ったりします。
・定員70名
※勤務開始日は応相談。
変更の範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当法人では、職員を大切に考えています。
職員が活き活きとしていることが、ご利用者様やご家族、
ひいては地域の皆様へのサービス向上につながると考えてい
るからです。
「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きな
がら業務の効率化に取り組み、超過勤務も全職員平均で5時
間程度まで削減しています。
子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な
限り柔軟に対応をすると共に、周りの方の負担も軽減できる
よう、業務配分の見直しなど、積極的に取り組んでいます。
結果として、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きや
すい職場」になっているものと自負しています。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしてお
ります。
職員が活き活きとしていることが、ご利用者様やご家族、
ひいては地域の皆様へのサービス向上につながると考えてい
るからです。
「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きな
がら業務の効率化に取り組み、超過勤務も全職員平均で5時
間程度まで削減しています。
子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な
限り柔軟に対応をすると共に、周りの方の負担も軽減できる
よう、業務配分の見直しなど、積極的に取り組んでいます。
結果として、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きや
すい職場」になっているものと自負しています。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしてお
ります。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1108-002495-2
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン コウユウカイ
社会福祉法人 こうゆう会 - 所在地
- 〒340-0211
埼玉県久喜市上内1446-1
募集内容
- 職種
- 保育士(正社員/南栗橋保育園)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒349-1117
埼玉県久喜市南栗橋8丁目1-3
南栗橋保育園
東武日光線 南栗橋駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,951円〜248,572円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 152,200円〜203,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特殊業務手当 6,575円〜8,792円処遇改善手当 10,000円〜10,000円臨時特例手当 10,000円〜10,000円調整給手当 12,176円〜16,280円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜4,800円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)10時00分~19時00分
*(1)~(4)のシフト勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日は4週のうち3回休み
*年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11080-10479241
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 春日部公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賞与は2年目の実績です。
*マイカーでの通勤手当は距離規定による手当を支給。
*応募する場合は、あらかじめ電話連絡して下さい。
筆記試験の日時は後日追って連絡します。
※筆記試験(一般常識)は人物重視のため参考程度。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒340-0211
埼玉県久喜市上内1446-1 法人本部
東武伊勢崎線 鷲宮駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:一般常識問題
- 担当者
- 《課係名、役職名》
法人本部
《担当者(カタカナ)》
ワタナベ カズノリ
《担当者》
渡辺 和紀
《電話番号》
0480-58-1510
《FAX》
0480-58-3868
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 こうゆう会
- 所在地
- 埼玉県久喜市上内1446-1
- 事業内容
- 保育園の経営
- 従業員数
- 《企業全体》
49人
《就業場所》
21人
《うち女性》
21人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 昭和54年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「心豊かに明るく、すこやかに、子どもたちに寄りそう暮らし」を
目標に、日々活動しています。法人設立は昭和54年4月ですが、
栗橋保育園は昭和29年4月に開設された歴史のある保育園です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
竹下 学 - 法人番号
- 2030005004644
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし