正社員
株式会社 ラポール
施設管理(庶務係)
200,000円〜250,000円
JR高崎線 上尾駅から車10分
埼玉県上尾市大字地頭方422
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
介護付有料老人ホームで施設管理(庶務係)として仕事をして頂き
ます。
主な業務は以下の通りです。
・施設内の小修繕
・設備定期清掃(エアコン、換気扇、排水管など)
・設備点検(エアコン、車椅子、地下ピット、浄化槽など)
・通院の送迎
・環境整備(中庭、花壇、外回り植木・除草など)
変更範囲:変更なし
ます。
主な業務は以下の通りです。
・施設内の小修繕
・設備定期清掃(エアコン、換気扇、排水管など)
・設備点検(エアコン、車椅子、地下ピット、浄化槽など)
・通院の送迎
・環境整備(中庭、花壇、外回り植木・除草など)
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
事業内容は、有料老人ホームの経営等。これからの超高齢化社会で
成長性の高い業種です。多様なニーズに対応しながら、安定した経
営を目指すと同時に、更なる事業拡大に向けた取組を推進していき
ます。
三者(社員・顧客・法人)すべての満足をミッションに掲げ、行動
しています。また、「子育てサポート企業認定(くるみん)」、「
多様な働き方実践企業プラチナプラス」「シニア活躍推進宣言企業
認定」も受け、最高80歳まで勤務が可能です。
成長性の高い業種です。多様なニーズに対応しながら、安定した経
営を目指すと同時に、更なる事業拡大に向けた取組を推進していき
ます。
三者(社員・顧客・法人)すべての満足をミッションに掲げ、行動
しています。また、「子育てサポート企業認定(くるみん)」、「
多様な働き方実践企業プラチナプラス」「シニア活躍推進宣言企業
認定」も受け、最高80歳まで勤務が可能です。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-614443-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ ラポール
株式会社 ラポール - 所在地
- 〒362-0051
埼玉県上尾市大字地頭方422
募集内容
- 職種
- 施設管理(庶務係)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒362-0051
埼玉県上尾市大字地頭方422
JR高崎線 上尾駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
・送迎バスあり(職員利用可)、上尾駅西口より路線バスあり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内も含め全面禁煙としている。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めにない雇用として募集するため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
小修繕、車での送迎 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
40,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.60%〜1.60%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
公休月9日(2月は閏年を除き8日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 80歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-34300241
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・施設では新卒からシニア層まで幅広い年齢層の職員が働いていま
す。未経験者も先輩職員が指導に当たりますので、安心して働い
て頂く事ができます。
・社内研修も各自のレベルにあったものが計画されていますので、
確実にスキルアップして頂けます。
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後2日以内
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒362-0051
埼玉県上尾市大字地頭方422
JR高崎線 上尾駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ウチヤマ マサキ
《担当者》
内山 昌樹
《電話番号》
048-780-1065
《FAX》
048-780-1060
《Eメール》
m.uchiyama@rapport-ageo.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 両立支援の内容
- 「くるみん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」を受け、
子育て支援に積極的に取り組んでいます。 - 事業所に関する特記事項
- ・パートの場合は80歳まで更新
・JR高崎線 上尾駅よりバス 「壱丁目」バス停
下車 徒歩1分
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ラポール
- 所在地
- 埼玉県上尾市大字地頭方422
- 事業内容
- 有料老人ホームの経営等。超高齢化社会で成長性の高い業種。多様
なニーズに対応しながら安定した経営を目指すと同時に、更なる事
業拡大に向けた取組を推進していきます。【大宮地区雇対協会員】 - 従業員数
- 《企業全体》
91人
《就業場所》
90人
《うち女性》
58人
《うちパート》
21人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社員・顧客・法人すべての満足をミッションに掲げ経営。「くるみ
ん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進
宣言企業認定」も受け、最高80歳まで勤務が可能です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大久保 光子 - 法人番号
- 7030001043047
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり