正社員解体工 ***年間休日120日***

株式会社 STR

解体工年間休日120日

329,065円〜452,464円

輪島駅

石川県輪島市

（１）8時00分〜17時00分

石川県輪島市の震災復興の仕事です。
八尾市の事業所から車で、輪島に出張してもらいます。泊まりとな
ります。

月に1～2回は、大阪に帰ります。

初心者の方でも歓迎します。丁寧に指導いたします。

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

大阪府八尾市にて建設業を営んでいる株式会社STRと申します。
現在、石川県輪島市の震災復興で来ています。大阪からは遠いです
が
災害復旧の仕事に携ってみませんか?

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 解体工 ***年間休日120日***
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒928-0001
石川県輪島市
輪島駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
現場が屋外の場合、喫煙場所あり。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 329,065円〜452,464円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 326,400円〜448,800円
固定残業代(c): あり 2,665円〜3,664円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、1時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): 基本給=日給×月平均労働日数
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 日給 16,000円〜22,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり20,000円〜40,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
即決
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒581-0014
大阪府八尾市中田4丁目128-1
近鉄大阪線高安駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ナカヤマシンタロウ
《担当者》
中山清太郎
《電話番号》
072-920-4482
《FAX》
072-920-4483
《Eメール》
s.nakayama@str-osaka.jp

会社名: 株式会社 STR
所在地: 大阪府八尾市中田４丁目１２８－１
事業内容: 遮音壁工事、標識工事、フェンス、柵工事等、道路付帯工事
従業員数: 《企業全体》
7人
《就業場所》
5人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 令和2年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 一般土木だけでなく大小様々な工事を経験することができ幅広い技
術が身に付くのが魅力。チームで仕事をするので先輩社員に教わり
ながら一から知識や技術を磨いていきます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中山清太郎
法人番号: 3120001227073
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし