株式会社GoldStar

★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度!
この仕事のポイント
?未経験歓迎!手に職が身につけられる!
?住宅補助・社宅制度などもあり!
?とにかく手に職をつけたい方必見!




【プライベートが充実する働き方ができます!】




今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか?
このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、
将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます!
未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。


◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です!
社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。


【先輩社員の前職例】
居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、
ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、
営業、事務、フリーター、など、他多数


【仕事内容】
まずはできることからチャレンジできる環境となります!
サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう
サポート体制を整えております。


【業務内容】
・書類作成
・電話対応、メール対応
・テスト、検証作業、組み立て
・企画、設計
・開発(コーディング、設計図面作成など)


【雇用形態】
正社員


【給与】
260,000円?
※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給
【年収モデル】
・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
明確な昇給制度がございます!
【求める人材】
・高卒OK
・未経験歓迎
・未経験からスキルを身につけたい方
・スキルを身につけることで稼いでいきたい方
・人と話すことが好きな方
・一からスキルを身につけていきたい方
・ITエンジニアを目指している方


【福利厚生】


【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険


【諸手当】
通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当


【資格取得奨励金制度】
資格取得により最大30万円支給


【教育制度】
通信教育講座
e-learning講座
配属後のフォロー研修


【昇給】
昇給:年一回実施


【待遇・福利厚生】
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリアサポートシステム
在宅勤務実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者)


【選考・入社までの流れ】
・STEP1:エントリー
・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。
・STEP3:面接(1?2回)
・STEP4:採用・入社