正社員介護職/介護福祉士/サービス提供責任者/正社員

セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)

介護職/介護福祉士/サービス提供責任者/正社員

239,500円〜239,500円

市営地下鉄　新羽駅から徒歩3分

神奈川県横浜市港北区新羽町１２９３－１　ラ・リーブ１０８号室

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分
（２）9時00分〜18時00分

仕事内容

介護サービス提供において「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」
をするコーディネーター役!
具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ
ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。
さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス
の説明や同意を得ることも行います。
資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか?
「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

●安心のフォロー体制
研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と
しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研
修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に
情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本
社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。

独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど
相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も
セントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい
お気持ちに寄り添います。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1415-920001-0
事業所名: セントケアコウホク(セントケアカナガワカブシキガイシャ)
セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)
所在地: 〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室

募集内容

職種: 介護職/介護福祉士/サービス提供責任者/正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
市営地下鉄新羽駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(67歳)のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 239,500円〜239,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b): 役割手当 15,000円〜15,000円資格手当 12,000円〜12,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 別途、介護福祉士の経験年数により給与UP!
3年未満 +8,000円
3年以上 +20,000円
6年以上 +35,000円
10年以上 +40,000円
*職種手当 +8,000円
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※お客様の状況により変動あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14150-21223941
受付年月日: 2024年11月14日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 港北公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します
!

*興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。

◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、自分
らしい働き方を支援します!

◆正社員の定年は2023年4月1日より2027年4月1日まで

段階的に毎年1歳ずつ引き上げます。
(2027年4月1日時点で70歳定年)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
市営地下鉄新羽駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)
所在地: 神奈川県横浜市港北区新羽町１２９３－１　ラ・リーブ１０８号室
事業内容: 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・看護小規模多機能
・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能などの総合的サー
ビスを行っています。
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
33人
《うち女性》
27人
《うちパート》
19人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 福祉社会の創造の理念のもとに地域に密着した総合在宅介護サービ
スを行っています。充実した研修により社員教育の徹底を行ってい
ます。セントケア神奈川で「介護のプロ」をめざしませんか?
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎