株式会社 ツクイ 兵庫圏

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2801-938183-4

事業所名

カブシキガイシャ ツクイ ヒョウゴケン
株式会社 ツクイ 兵庫圏

所在地

〒653-0855
兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4-5

募集内容

職種

事務職員(パート)/訪問介護/ツクイ西宮武庫川

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 843名(実績あり)

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒663-8135
兵庫県西宮市上田西町2-51 ブランアトリエ1階
ツクイ西宮武庫川
阪神電気鉄道 東鳴尾駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

基本的なPCスキルがある方 必須
(介護業務経験者歓迎)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3か月以上4か月未満
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,052円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,052円〜1,220円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・土日祝日手当:100円/時間
・時間外手当(残業代):5分単位支給
・育児手当:10,000円/月
月50h以上勤務の母子・父子家庭(子18歳未満)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜13時00分
《就業時間2》
13時00分〜17時00分
《就業時間3》
9時00分〜15時00分
《就業時間に関する特記事項》
・シフト制
・勤務日数応相談
・(1)、(2)の勤務は休憩なし

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
月60時間/年6回を上限とする

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

28010-30153341

受付年月日

2024年11月13日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<待遇>
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・車通勤の場合:月額上限31,600円(社内規定あり)

◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円)
※業績により

<ステップアップへのサポート>
・資格取得支援制度・研修受講支援制度

<両立をサポート>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業可/Wワーク可(社内規定有)

《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒663-8135
兵庫県西宮市上田西町2-51 ブランアトリエ1階
ツクイ西宮武庫川
阪神電気鉄道 東鳴尾駅
から徒歩
12分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※面接時に適性検査あり

担当者

《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
750箇所

年商

令和3年 950億3,500万円
令和2年 932億4,900万円

関連会社

《関連会社1》
株式会社ツクイスタッフ
《関連会社2》
株式会社ツクイキャピタル
《関連会社3》
株式会社DIGITAL LIFE

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり)

福利厚生の内容

(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。
<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し
ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入
社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
<スタッフ何でも相談窓口>
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での
実習をする交換研修など、様々なプログラムで
社会人としてスキルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座
/テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修等

両立支援の内容

<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。