正社員
株式会社 ザイマックス関西
設備管理スタッフ(豊中市)
225,000円〜311,000円
北大阪急行 千里中央駅から徒歩1分
大阪府豊中市新千里東町1-3
せんちゅうパル
せんちゅうパル
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)9時00分〜8時59分
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)9時00分〜8時59分
仕事内容
当社が運営を受託している物件に常駐し、空調・照明・給排水など
各種設備の運転や日常点検・定期点検をお願いします。トラブル発
生の際の一次対応やテナント対応も行っていただきます。
資格取得の支援体制もございますので、手に職をつけて長く活躍し
て頂けます。
【変更範囲:会社の定める業務】
各種設備の運転や日常点検・定期点検をお願いします。トラブル発
生の際の一次対応やテナント対応も行っていただきます。
資格取得の支援体制もございますので、手に職をつけて長く活躍し
て頂けます。
【変更範囲:会社の定める業務】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-627156-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ ザイマックスカンサイ
株式会社 ザイマックス関西 - 所在地
- 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル8階
募集内容
- 職種
- 設備管理スタッフ(豊中市)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町1-3
せんちゅうパル
北大阪急行 千里中央駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
京阪神エリアを中心とした受託物件のいずれかに配属となります。
ご希望をお伺いし、通勤可能範囲で決定いたします。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能区域での業務あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤範囲内での転勤あり。
転居を伴う転勤はございません。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
20歳〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
健康増進法により20歳未満立入禁止及び定年が62歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第三種電気主任技術者
あれば尚可
建築物環境衛生管理技術者
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 225,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 225,000円〜311,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 各種資格手当
深夜手当
管理職手当
時間外手当 - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
22日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,500円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間3》
9時00分〜8時59分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
就業時間(3)は仮眠時間+休憩時間8時間を含みます。
物件によりシフト時間は異なります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日のシフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 62歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27020-71398841
- 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤交通費は、自宅から勤務地が1.5km以上の場合支給いた
します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
応募書類は本社宛に送付ください。
*62才定年後は、70才定年制のグループ会社に転籍が可能とな
り、70才まで正社員での就業が可能となります。
(職種変更なし)
***紹介時求人管理情報を必ず確認のこと***
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5
関電不動産梅田新道ビル8階
JR 大阪駅/各線 大阪梅田駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
統括部
《担当者(カタカナ)》
カトウ
《担当者》
加藤
《電話番号》
06-7713-2500
《FAX》
06-6341-2839
《Eメール》
xyk-saiyo@xymax.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
神戸支社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
京都支社 - 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社ザイマックスグループ - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
有期社員については職務給制度あり。
正社員については職能給制度になります。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
社内規定に記載あり - 福利厚生の内容
- 資格取得報奨金制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ザイマックス関西
- 所在地
- 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル8階
- 事業内容
- オフィスビル、商業施設などの不動産に関する運営管理、売買、賃
貸、仲介、コンサルティング業務、建物設備の総合的なメンテナン
ス業務、警備、清掃、工事などのサービスを提供する企業。 - 従業員数
- 《企業全体》
777人
《就業場所》
12人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 新しいビジネスモデルの創造によるリーディングカンパニー。働く
人が元気であり続ける経営の実践を通じて地域に根差した総合不動
産企業を目指しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表執行役員社長
《代表者名》
吉田 正 - 法人番号
- 6120001136684
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり