アルバイト・パート設備員(ならまちセンター)

南都ビルサービス株式会社

設備員(ならまちセンター)

986円〜986円

近鉄奈良駅から徒歩13分

奈良県奈良市東寺林町３８

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜17時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時30分〜19時30分

奈良市ならまちセンターでの設備管理業務のお仕事です。
日常運転と点検が主な仕事となります。
週2～3日のシフト制。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 設備員(ならまちセンター)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年4月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
請負状況による
通算契約期間の上限:上限無し
就業場所: 〒630-8362
奈良県奈良市東寺林町38
近鉄奈良駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
奈良県内
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 986円〜986円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 986円〜986円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
月曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月曜日が休館日。残りはシフトによる。就業日数は面接時に相談い
ただけます。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒630-8115
奈良県奈良市大宮町5丁目2番11号
奈良大宮ビル6階
近鉄奈良線新大宮駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
営業部
《担当者(カタカナ)》
オオカワラ
《担当者》
大河原
《電話番号》
0742-33-7305
《FAX》
0742-33-1425

会社名: 南都ビルサービス株式会社
所在地: 奈良県奈良市大宮町５丁目２番１１号奈良大宮ビル６階
事業内容: ビル総合管理（建物サービス業）　１、建物清掃業務　
２、電気、冷暖房、空調、給排水設備の保守管理　
３、警備（守衛、夜警パトロール、駐車場管理）
従業員数: 《企業全体》
164人
《就業場所》
5人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和35年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 技術と誠意で信頼のおけるビル総合管理をモットーとし創業以来着
実に業績を伸ばして県内業界屈指の中堅企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中谷尚央
法人番号: 9150001001619
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし