正社員
宝測量設計株式会社
測量、土木設計、開発申請手続および書類作成
222,000円〜504,000円
近鉄線 山田川駅から徒歩8分
京都府木津川市相楽城下145-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
〈屋内作業〉民間の開発に伴う許認可、林地開発許認可に伴う図書
作成。
(流れ)クライアントの事業に対する方針を理解し、事業に必要な
各種法規制を確認し許認可に向けて申請図書を作成する。
作成。
(流れ)クライアントの事業に対する方針を理解し、事業に必要な
各種法規制を確認し許認可に向けて申請図書を作成する。
事業所からのメッセージ
資格取得を目指す方には測量士ライセンス取得支援を行っておりま
す。景気に左右されない国家資格所得を目指しましょう。働きなが
ら測量専門学校に通学してもらうことも可能です。国家資格を取得
し専門技術を身に着け、その技術力で社会に貢献できる仕事です。
先輩スタッフとチームにて行動します。その中で技術を体得し自分
自身のスキルアップをしていただきます。会社設立以来、34年間
お客様にめぐまれお陰様で毎年、事業実績を伸ばしております。今
後一層の人員拡大を図り未来に適応する企業を目指しております。
す。景気に左右されない国家資格所得を目指しましょう。働きなが
ら測量専門学校に通学してもらうことも可能です。国家資格を取得
し専門技術を身に着け、その技術力で社会に貢献できる仕事です。
先輩スタッフとチームにて行動します。その中で技術を体得し自分
自身のスキルアップをしていただきます。会社設立以来、34年間
お客様にめぐまれお陰様で毎年、事業実績を伸ばしております。今
後一層の人員拡大を図り未来に適応する企業を目指しております。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2604-100837-9
- 事業所名
- タカラ ソクリョウセツケイ カブシキガイシャ
宝測量設計株式会社 - 所在地
- 〒619-0222
京都府木津川市相楽城下145-1
募集内容
- 職種
- 測量、土木設計、開発申請手続および書類作成
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒619-0222
京都府木津川市相楽城下145-1
近鉄線 山田川駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外における禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
各種許認可業務の図書作成 - 必要なPCスキル
- エクセル、ワードで文字入力ができること 必須
CADを使うことができれば尚可 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 222,000円〜504,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜445,000円
- 固定残業代(c)
- あり 37,000円〜59,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、29時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当 ~30000円
皆勤手当 10000円
財形手当、家族手当、役職手当 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
2日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急の受注や災害復旧のための測量対応時は6回を限度として1か
月80時間まで1年720時間できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 106日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26041-01879641
- 受付年月日
- 2024年11月14日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 土木建築サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 個人様の住宅建築に伴う申請から大規模な開発に伴う各種申請業務
など幅広く民間の許認可取得の実績があります。この度、業務拡大
に伴いクライアントのニーズに満足していただけるよう人員の増強
を図ります。
*会社設立以来、33年間お客様にめぐまれお陰様で毎年、事業実
績を伸ばしております。今後一層の人員拡大を図り未来に適応す
る企業を目指しております。
*マイカー通勤時、駐車場代1000円/月本人負担
*トライアル雇用併用求人
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒619-0222
京都府木津川市相楽城下145-1
近鉄線 山田川駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
取締役
《担当者(カタカナ)》
ヤマナカ シュウゾウ
《担当者》
山中 修藏
《電話番号》
0774-72-3338
《FAX》
0774-73-0181
《Eメール》
s-yamanaka@clock.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
奈良支社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
大阪営業所 - 年商
- 令和3年 1億1,500万円
令和4年 1億900万円
令和5年 1億1,600万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
京都府
《主要取引先2》
京都府下市町村
《主要取引先3》
近鉄不動産株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 宝測量設計株式会社
- 所在地
- 京都府木津川市相楽城下145-1
- 事業内容
- 測量、設計
- 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
13人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成2年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 平成2年創業以来順調に業績を伸ばし、各市町村、民間の発注があ
り、今後一層の発展が期待できる。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
傳寳 義男 - 法人番号
- 5130001036802
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし