新着
正社員
株式会社ハート介護サービス中野
ケアマネジャー/265千円~/中野駅
265,000円〜310,000円
JR中央総武線 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩14分
東京都中野区中央3-50-9 ワタナベセカンドビル4階
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
未経験でも支店にて研修をおこない、指導していきますので安心し
てください。はじめは少ない件数からスタートしていきます。
残業はほぼ無し。困難事例もチームみんなで助け合います。
【業務内容】
契約、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、支援
経過、定期訪問、実績その他。営業(包括など)
PC入力業務がメインとなりますので、基本のPC操作は必須で
す。
♯マザーズ
幼稚園などの送迎がある場合、勤務時間のご相談も可能です。
*変更範囲:変更なし
てください。はじめは少ない件数からスタートしていきます。
残業はほぼ無し。困難事例もチームみんなで助け合います。
【業務内容】
契約、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、支援
経過、定期訪問、実績その他。営業(包括など)
PC入力業務がメインとなりますので、基本のPC操作は必須で
す。
♯マザーズ
幼稚園などの送迎がある場合、勤務時間のご相談も可能です。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
昇給、賞与、勤続手当、家族手当、インセンティブあり。
制服貸与、服装自由です。
産休、育休、介護休業の実績あり。
書類選考でなく、面接を重視しております。
主任ケアマネをお持ちの方は月給32万円(特定事業所加算取得、
管理者手当含む)より。
制服貸与、服装自由です。
産休、育休、介護休業の実績あり。
書類選考でなく、面接を重視しております。
主任ケアマネをお持ちの方は月給32万円(特定事業所加算取得、
管理者手当含む)より。
求人の特徴
未経験者歓迎 服装自由 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-930395-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ ハートカイゴサービス ナカノ
株式会社ハート介護サービス中野 - 所在地
- 〒164-0011
東京都中野区中央3-50-9 ワタナベセカンドビル4階
募集内容
- 職種
- ケアマネジャー/265千円~/中野駅
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒164-0011
東京都中野区中央3-50-9 ワタナベセカンドビル4階
JR中央総武線 東京メトロ東西線 中野駅
から徒歩
14分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
都内のケアマネ事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集する為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力作業
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 265,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 30,000円〜50,000円営業手当 40,000円〜40,000円調整手当 10,000円〜10,000円居住支援手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当3,000円~5,000円
勤続手当0円~20,000円
インセンティブ(受け持ち件数に応じる) - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
お子様の幼稚園や保育園の送迎があり、出勤時間が間に合わないな
ど、調整が必要な場合はご相談ください。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日休み(2月は8日休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-15197642
- 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 未経験で不安な方も一から学んでいきますので安心してください。
最初は少ない件数からスタートします。
電動自転車の貸し出しあり。
産休、育休、介護休業の実績あります。
小さなお子さんをお持ちの方も多数活躍してます。
お休みは、原則土日の週休2日で、訪問等で土日に出られた場合は
平日に休みを振り替えます。
【ハート休暇】
令和6年より、従業員のリフレッシュ推進の為、『ハート休暇』を
新設いたしました。年間3日間付与、翌年の繰り越し無し。※法定
の有給休暇とは別です。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒164-0011
東京都中野区中央3-50-9 ワタナベセカンドビル4階
JR中央総武線 東京メトロ東西線 中野駅
から徒歩
14分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参ください - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
キタムラ
《担当者》
北村
《電話番号》
03-6304-0615
《FAX》
03-6304-0616
《Eメール》
kitamura@heartkaigo.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
弊社の求める勤務時間に合致していれば復職は可。
会社情報
- 会社名
- 株式会社ハート介護サービス中野
- 所在地
- 東京都中野区中央3-50-9 ワタナベセカンドビル4階
- 事業内容
- 居宅介護支援・訪問介護・障害者総合支援
(2702-428844-6) - 従業員数
- 《企業全体》
910人
《就業場所》
48人
《うち女性》
42人
《うちパート》
42人 - 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。
働き易い環境です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
所長
《代表者名》
北村 大悟 - 法人番号
- 2120001093698
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし