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正社員
株式会社グッドライフケア東京
【正社員】機能訓練指導員〈港区/デイサービス〉
300,000円〜350,000円
JR山手線 新橋駅から徒歩8分
東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留
デイサービスグッドライフケア汐留
デイサービスグッドライフケア汐留
交替制(シフト制)
(1)7時00分〜21時00分
(1)7時00分〜21時00分
仕事内容
*通常規模型・定員34名・1日型デイサービス・駅チカ*
・利用者様の身体・生活能力チェック
・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案
・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練
・リハビリ機器利用時の介助、指導
・計画書作成・評価、モニタリング
・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート
・他職種とのカンファレンスなど
※他デイサービスとの兼務有り
※変更範囲:会社の定める業務
・利用者様の身体・生活能力チェック
・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案
・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練
・リハビリ機器利用時の介助、指導
・計画書作成・評価、モニタリング
・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート
・他職種とのカンファレンスなど
※他デイサービスとの兼務有り
※変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 駅チカ 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-614341-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ グッドライフケアトウキョウ
株式会社グッドライフケア東京 - 所在地
- 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
募集内容
- 職種
- 【正社員】機能訓練指導員〈港区/デイサービス〉
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒105-0021
東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留
デイサービスグッドライフケア汐留
JR山手線 新橋駅
から徒歩
8分
《就業場所に関する特記事項》
都営大江戸線 汐留駅から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
都内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年70歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
リハビリ業務経験:3年以上【必須】
高齢者施設での看護業務、医療機関での高齢者看護経験【あれば尚
可】 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 20,000円〜20,000円特別(調整)手当 46,500円〜87,500円
- 固定残業代(c)
- あり 53,500円〜62,500円
《固定残業代に関する特記事項》
※固定残業手当は30H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に
関わらず定額支給。超過分は追加支給。)
※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものでは
ない。 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)の間の実働8時間、シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を
限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(年5日
間の連続休暇)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-29048242
- 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *事前連絡の上、応募して下さい。
*応募書類は面接日にご持参下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*昇給、賞与は会社業績、個人評価による。
〈待遇・福利厚生〉
慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、
インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、携帯等)、各種研修制度
、交通費(上限3万円)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
八丁堀駅から8分/ 茅場町駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(原本)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
03-6222-8563
《FAX》
03-3537-0791
《Eメール》
03_recruit-ml@goodlifecare.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
・ - 福利厚生の内容
- 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、
インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレ
ット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社グッドライフケア東京
- 所在地
- 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
- 事業内容
- 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅
生活を支える介護保険サービスを提供しています。
東京都内で11カ所の事業所を運営しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
650人
《就業場所》
9人
《うち女性》
6人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 3,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門
職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ
ービスのご提案を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
珍田 純子 - 法人番号
- 3010001069477
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし