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アルバイト・パート
みんなのお風呂屋さん だんだん訪問入浴(伯耆商会合同会社)
訪問入浴介護員オペレーター(応募前の見学歓迎)
1,100円〜1,600円
鳥取県米子市車尾3-11-23
(1)8時30分〜13時00分
(2)13時00分〜17時00分
(3)16時00分〜19時00分
又は
8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上
(2)13時00分〜17時00分
(3)16時00分〜19時00分
又は
8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上
仕事内容
3人1組でご利用者様のご自宅に伺い入浴に関するサービスを
行ってもらいます。
・入浴機材の準備・片付け(浴槽の運搬:約10kg程度)や
お湯張り、温度管理等を担当していただきます。
・入浴中の洗体介助
*未経験の方でも、ブランクがある方でも、万全の研修体制にて
自信がつくまでマンツーマンで指導に当たります。
*応募前の見学も随時対応しています。お気軽にご相談ください。
*正社員勤務をご希望の方はご相談ください。
*変更範囲:変更なし
行ってもらいます。
・入浴機材の準備・片付け(浴槽の運搬:約10kg程度)や
お湯張り、温度管理等を担当していただきます。
・入浴中の洗体介助
*未経験の方でも、ブランクがある方でも、万全の研修体制にて
自信がつくまでマンツーマンで指導に当たります。
*応募前の見学も随時対応しています。お気軽にご相談ください。
*正社員勤務をご希望の方はご相談ください。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
訪問入浴の業務が未経験の方でも、ブランクがある方でも、
自信がつくまでマンツーマンで指導致します。
まずは見学からでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
加入保険、有給休暇日数は、労働条件により異なります。
通勤手当は規定により支給(2キロ未満支給無し)
扶養内での勤務可能です。ご相談ください。
お子様の学校行事等による休み希望にも配慮します。
自信がつくまでマンツーマンで指導致します。
まずは見学からでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
加入保険、有給休暇日数は、労働条件により異なります。
通勤手当は規定により支給(2キロ未満支給無し)
扶養内での勤務可能です。ご相談ください。
お子様の学校行事等による休み希望にも配慮します。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 3102-617326-9
- 事業所名
- ミンナノオフロヤサン ダンダンホウモンニュウリョク(ホウキショウカイゴウドウカイシャ)
みんなのお風呂屋さん だんだん訪問入浴(伯耆商会合同会社) - 所在地
- 〒683-0006
鳥取県米子市車尾3-11-23
募集内容
- 職種
- 訪問入浴介護員オペレーター(応募前の見学歓迎)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒683-0006
鳥取県米子市車尾3-11-23
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
訪問入浴介護の経験あれば尚良し - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月(短縮・延長あり)
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給-50円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,600円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *入社後の資格取得や業務の習得度合い等により、
昇給となる可能性あり。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜13時00分
《就業時間2》
13時00分〜17時00分
《就業時間3》
16時00分〜19時00分
又は
8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上
《就業時間に関する特記事項》
※勤務時間、勤務日については要相談
※週20時間未満で調整
※(1)~(3)は一例です。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*休日は要相談
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31020-14511341
- 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 米子公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *訪問入浴の業務が未経験の方でも、ブランクがある方でも、
自信がつくまでマンツーマンで指導致します。
*まずは見学からでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
見学の際にかかった交通費等は支給致します。
*加入保険、有給休暇日数は、労働条件により異なります。
*通勤手当は規定により支給(2キロ未満支給なし)
*扶養内での勤務希望も相談可能
*お子様の学校行事等による休み希望にも出来る限り配慮します。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
事業拡大 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒683-0006
鳥取県米子市車尾3-11-23 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
クロタ カナ
《担当者》
黒多 佳菜
《電話番号》
0859-21-9665
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務に応じて相違あり - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- みんなのお風呂屋さん だんだん訪問入浴(伯耆商会合同会社)
- 所在地
- 鳥取県米子市車尾3-11-23
- 事業内容
- 訪問入浴介護サービス、介護予防訪問入浴サービス
- 従業員数
- 《企業全体》
9人
《就業場所》
9人
《うち女性》
5人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 40万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ご利用者様本位のサービス、まごころを込めたおもてなし精神で
地域に密着したサービスを提供します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表社員
《代表者名》
小峯 一輝 - 法人番号
- 9120003011040
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし