正社員電設工事

株式会社ネオテック

電設工事

176,000円〜300,000円

安達駅から徒歩20分

福島県二本松市上川崎字三ツ石８０

（１）8時00分〜17時00分

○電設工事の仕事
電設工事、空調機、火災報知器等の施工メンテナンス業務
現場:福島県内の工場、住宅、店舗など

*社用車で現場まで向かいます。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 電設工事
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒969-1512
福島県二本松市上川崎字三ツ石80
安達駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 176,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 176,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・職能手当:15,000～40,000円
・家族手当:3,000円

*賃金は、経験・資格等を考慮し決定します
月平均労働日数: 22.1日
賃金形態等: その他 176,000円〜300,000円
賃金形態等のその他の内容
日給月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
3,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5.00%〜8.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
36協定届出済
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 70分
年間休日数: 99日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
なし
《その他》
・会社カレンダーによる (年末年始、GW、お盆)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒969-1512
福島県二本松市上川崎字三ツ石80
安達駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タネハシヨシミ
《担当者》
種橋良美
《電話番号》
0243-24-8841
《FAX》
0243-24-8842

会社名: 株式会社ネオテック
所在地: 福島県二本松市上川崎字三ツ石８０
事業内容: 電設工事、ハイテク農業
従業員数: 《企業全体》
4人
《就業場所》
2人
《うち女性》
0人
《うちパート》
2人
設立年: 昭和55年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 平成3年に法人化し、電設一般に強電弱電と多彩に業務拡大し、こ
こ数年は夜間電力を利用したエコキュート、IHクッキングヒータ
ー等オール電化を進め、やりがいのある仕事場にしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
種橋良美
法人番号: 2380001009926
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし