正社員
医療法人 研信会 知立クリニック
看護師(正・准)
213,000円〜279,000円
名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩15分
愛知県知立市八ツ田町神明22番地
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時00分
(2)15時30分〜23時30分
(3)16時30分〜9時30分
(1)9時00分〜17時00分
(2)15時30分〜23時30分
(3)16時30分〜9時30分
仕事内容
透析室にての勤務が主です。(透析用ベッド78床)
通院・入院の透析患者さんの看護を行っていただきます。
午前中は、内科外来も行っています。(週2日)
夜勤当直月8回有り(詳細は特記事項に記載)
変更範囲:会社の定める業務
通院・入院の透析患者さんの看護を行っていただきます。
午前中は、内科外来も行っています。(週2日)
夜勤当直月8回有り(詳細は特記事項に記載)
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2311-330898-4
- 事業所名
- イリョウホウジン ケンシンカイ チリュウクリニック
医療法人 研信会 知立クリニック - 所在地
- 〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町神明22番地
募集内容
- 職種
- 看護師(正・准)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町神明22番地
名鉄名古屋本線 牛田駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
分院刈谷中央CL、大府CLへ異
動をお願いする場合がある。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
*長期勤続によるキャリア形成の為*深夜業務の為18歳以上 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
入社後3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 213,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 188,000円〜254,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 15,000円〜15,000円透析(調整)手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当 5,000円/月
夜勤手当 4,000円/回
当直手当 9,000円/回
祝祭日出勤手当 2,000/日
技術手当 0~10,000円/月
上記、住宅手当は固定にて支給 - 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
15時30分〜23時30分
《就業時間3》
16時30分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)13:00~21:00 (5)23:30~09:00
(3)は1勤務2日分となります。(1)~(5)の交替制
注・特記事項参照 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
祝・祭日なしの日曜日+平日(土曜日含む)1日休みの週休2日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23110-15535341
- 受付年月日
- 2024年11月14日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 刈谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *基本給の決定は履歴書にて職歴業務内容を確認し、当社の規定に
照らし合わせ決定致します。
*就業時間(2)(3)の勤務は試用期間後より
月に(2)は6回、(3)は2回程あり
(2)15:30~23:30=4,000円/回
(3)16:30~09:30=9,000円/回
(4)13:00~21:00=2,000円/回
(5)23:30~09:00=5,000円/回です。
*技術手当は勤続1年後5,000円/月
2年後7,500円/月
3年以降10,000円/月
*夏、冬休み期間中に勤務した場合1日5,000円の特別手当あ
り。
*有給休暇は、入社後6ヶ月経過で10日発生
*子の看護休暇は、1子=5日、2子=10日あり(未就学児童対
象)
*年間休日数の内訳は、日曜+週休で104日、夏休み(3日)、
冬休み(3日)で合計110日
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町神明22番地
名鉄名古屋本線 牛田駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務
《担当者(カタカナ)》
イノウエ トモコ
《担当者》
井上 朋子
《電話番号》
0566-82-1367
《FAX》
0566-83-3885
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
育児・介護を理由に退職した場合、復職可能です。
会社情報
- 会社名
- 医療法人 研信会 知立クリニック
- 所在地
- 愛知県知立市八ツ田町神明22番地
- 事業内容
- 人工透析を主な業務とし、一般外来も午前中行っています。また、
研信会グループの中心としての機能を有しており7床の病床を持っ
ています。分院に刈谷中央クリニック・大府クリニックあり。 - 従業員数
- 《企業全体》
110人
《就業場所》
63人
《うち女性》
55人
《うちパート》
14人 - 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 3,100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 完全週休2日制、実働週労働時間35時間、有休消化100%を実
行しています。また、透析医療の利点として時間外労働が少なく、
家庭との両立も可能になります。未就学児童の看護休暇の利用可能 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
小島 かな子 - 法人番号
- 5180305004970
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり