アルバイト・パート
株式会社 アスモ介護サービス アスモ介護サービス関目
【関目】ケアマネージャー
1,530円〜1,570円
京阪本線 野江駅から徒歩8分
大阪府大阪市城東区関目2-13-3
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。
ご入居者さまのケアプラン、モニタリング作成やアセスメントの策
定など業務全般をお願いします。 [変更範囲:変更なし]
【募集内容】
職種:居宅ケアマネージャー
内容:住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者様を20~30名
ご担当いただきます。
ケアプラン作成のため、インテーク・アセスメントの面談業務から
モニタリング等をお任せします。
基本は施設に常駐しますが居宅ケアマネですので、書類整理や月初
の給付管理等は居宅での業務が必要となります。
ご入居者さまのケアプラン、モニタリング作成やアセスメントの策
定など業務全般をお願いします。 [変更範囲:変更なし]
【募集内容】
職種:居宅ケアマネージャー
内容:住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者様を20~30名
ご担当いただきます。
ケアプラン作成のため、インテーク・アセスメントの面談業務から
モニタリング等をお任せします。
基本は施設に常駐しますが居宅ケアマネですので、書類整理や月初
の給付管理等は居宅での業務が必要となります。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-634199-2
- 事業所名
- カブシキカイシャ アスモカイゴサービス アスモカイゴサービスセキメ
株式会社 アスモ介護サービス アスモ介護サービス関目 - 所在地
- 〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目2-13-3
募集内容
- 職種
- 【関目】ケアマネージャー
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 本人希望により正社員登用の実績があります。 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目2-13-3
京阪本線 野江駅
から徒歩
8分
《就業場所に関する特記事項》
施設名称:ベストライフ関目
※居宅介護支援事業所の所在地等は求人に関する特記事項参照
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内禁煙(屋外に喫煙場所設置) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,530円〜1,570円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業績手当 30円〜70円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
21,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間 応相談 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27010-62412141
- 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【居宅介護支援事業所】
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目2-14-20 アスモ介護サービス大阪
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*年次有給休暇・加入保険は法定どおり
*雇用期間の契約更新上限:なし
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目2-13-3
京阪本線 野江駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(コピー可)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務人事課
《担当者(カタカナ)》
オオトミ
《担当者》
大冨
《電話番号》
06-6365-0067
《FAX》
06-6365-0073
《Eメール》
o_jinji@asmokaigo.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
45箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
アスモ介護サービス関目
《代表的な支店・営業所・工場等2》
アスモ介護サービスなかもず
《代表的な支店・営業所・工場等3》
アスモ介護サービス沢田 - 年商
- 平成30年 61億円
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社アスモフードサービス
《関連会社2》
株式会社アスモトレーディング
《関連会社3》
アスモ少額短期保険株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社内食(1食300円で提供)
・資格応援制度
※無資格者が資格を取る際や、有資格者が上位の資格を取得する際
に、会社が資格代金を支払います。
・看護師奨学金制度
※正社員が看護師資格を目指す際に、入学金・授業料を会社が負担
します。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可 - 両立支援の内容
- 体調不良や家庭環境により、一時的に通常勤務が困難な場合、勤務
時間の調整を行い負担軽減をしております。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アスモ介護サービス アスモ介護サービス関目
- 所在地
- 大阪府大阪市城東区関目2-13-3
- 事業内容
- 有料老人ホーム、訪門介護事業所、居宅介護支援事業所の運営。(
有料老人ホームにおいては建設、企画、販売、管理及び当該事業に
関わる一切の事業も含みます) - 従業員数
- 《企業全体》
1,400人
《就業場所》
42人
《うち女性》
28人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 株式会社アスモ(東証二部上場)の100%出資会社。
平成24年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足あり
きの介護」を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
赤澤 優 - 法人番号
- 2120001171586
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎