正社員電気設備メンテナンススタッフ

ヤマトスチール株式会社

電気設備メンテナンススタッフ

248,300円〜436,000円

山陽電鉄　平松駅から徒歩10分

兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地

変形労働時間制
（１）7時00分〜15時00分
（２）15時00分〜23時00分
（３）23時00分〜7時00分

仕事内容

“鉄”の生産で世界のインフラを支える仕事です
高い技術力・専門性を磨くことができる職種です
★具体的な仕事内容
┣生産設備のメンテナンス作業
┣電気設備のメンテナンス作業
┗その他電気設備・設備保全に関わる作業

◆第二新卒・未経験者の方のご応募も歓迎します
◆東証プライム上場グループ企業で長く安定した勤務が可能です
◆英会話・自己啓発・各種研修も会社負担で受講できます
◆独身寮・社宅完備で遠方からのご応募でも安心です
変更範囲:変更無し

事業所からのメッセージ

会社紹介
鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売。大和工業(株)を親会
社に持つ国内グループの中核企業として「鉄」の可能性を広げる高
品質・高付加価値の製品づくりに挑戦しています。
電気炉を用いて、鉄スクラップを再利用して製品化する製鋼法は、
鉄の再資源化・リサイクル化・省エネルギーの製造過程は環境に
やさしいものづくりとして循環型社会の実現に貢献しています。

◎建築資材の「H形鋼」においては、アメリカでは約30%、タイ
ではほぼ独占シェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確
立。バーレーンでは中東エリアでいち早く一貫製鉄所を設立し、
中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています

賃金について
賃金の最低は18歳で入社した場合を想定しています。
30歳での入社の場合25万～30万が社内平均となります。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2805-616982-6
事業所名: ヤマトスチールカブシキガイシヤ
ヤマトスチール株式会社
所在地: 〒671-1133
兵庫県姫路市大津区吉美380番地

募集内容

職種: 電気設備メンテナンススタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒671-1133
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
山陽電鉄平松駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令による年齢制限(深夜勤務)定年年齢を下回る年齢
学歴: 必須高校以上
《専攻について》
◆工業高専、理系大学・大学院卒の方は特に歓迎します
必要な経験等: あれば尚可
◆製造業での就業経験
◆製造現場でのコミュニケーションの経験
◆電気設備の保全経験
必要な免許・資格: 電気工事士有資格者歓迎 *会社費用負担にて入社後取得可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 248,300円〜436,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 212,300円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b): 特殊勤務手当 30,000円〜30,000円特殊作業手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◆住宅手当(世帯主)8千円/月
◆家族手当(配偶者)5千円/月(親・子)4千円
◆時間外手当
など
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
基本給当月25日、変動部分翌月25日支払
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜18,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 9.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時00分〜15時00分
《就業時間2》
15時00分〜23時00分
《就業時間3》
23時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)(3)は7時間10分の勤務です。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
◆生産量の増大、納期のひっ迫時。
◆年6回、月99時間、年720時間を上限。
休憩時間: 50分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
木曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
夏季、年末年始、慶弔休、リフレッシュ休、ウェルネス休、アニバ
ーサリー休、入社時に有給付与(初年最大20日)

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
寮員(単身用)8500円
*入寮条件あり
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28050-27660441
受付年月日: 2024年11月14日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 製鋼・製鋼圧延業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【モデル年収例】※29歳で中途入社した場合の例
◆三交替勤務の場合
30歳/年収630万円 35歳/年収701万円
40歳/年収815万円 45歳/年収916万円

◆常昼勤務の場合
30歳/年収570万円 35歳/年収650万円
40歳/年収758万円 45歳/年収855万円

【働き方】
・服装、髪型自由(工場内立入の際は作業服着用)
・時間単位年休、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など

【福利厚生】
・昼食代 150円/食・大和工業グループ持株会
・独身寮・社宅完備・会社内に売店・大浴場あり
・GLTD保険、三大疾病保険に会社負担で加入
・ジム、保養所格安利用可
◆求人票は契約書ではありません
◆オンライン自主応募可(オンラインの場合、紹介状は不要です)

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒671-1133
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
山陽電鉄平松駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 筆記試験の結果は参考程度です。
結果のみをもって不採用とはいたしません。
担当者: 《課係名、役職名》
人事部人材開発課
《電話番号》
079-273-1064
《FAX》
079-273-4607
《Eメール》
ysaiyougroup@yamatokogyo.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ヤマトスチール株式会社
所在地: 兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地
事業内容: 鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売。東証一部上場の大和工
業（株）を親会社に持つ国内グループの中核企業として「鉄」の可
能性を広げる高品質・高付加価値の製品づくりに挑戦しています。
従業員数: 《企業全体》
362人
《就業場所》
320人
《うち女性》
12人
《うちパート》
13人
設立年: 平成15年
資本金: 4億5,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 電気炉を用いて、鉄スクラップを再利用して製品化する製鋼法は、
鉄の再資源化・リサイクル化・省エネルギーの製造過程は環境にや
さしいものづくりとして循環型社会の実現に貢献しています。
役職/代表者名: 《役職》
取締役社長
《代表者名》
山内靖彦
法人番号: 1140001063741
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎