アルバイト・パート支援員(パート)/桜木

株式会社時リバノス

支援員(パート)/桜木

1,100円〜1,200円

桜木駅から徒歩6分

千葉県千葉市若葉区若松町２１３５ー１０　千葉北ビル

（１）11時00分〜14時00分
（２）10時00分〜16時00分

利用者(障がい者)の作業の支援を行なってもらいます。
難しい作業ではないので、未経験・異業種からの転職も大歓迎です
。
中・高齢者の方も活躍しております。

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 支援員(パート)/桜木
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度、能力、会社の経営状
況
就業場所: 〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町2135ー10 千葉北ビル
桜木駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 必須ではありませんが、ワード、エクセルを使用したことがあるこ
とが望ましいです。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町2135ー10 千葉北ビル
桜木駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 応募書類にメールアドレスの記載必須
担当者: 《課係名、役職名》
マネージャー
《担当者(カタカナ)》
キクチ
《担当者》
菊池
《電話番号》
050-5810-5584
《FAX》
050-3101-1221
《Eメール》
recruit@chronos.work

会社名: 株式会社時リバノス
所在地: 千葉県千葉市若葉区若松町２１３５－１０千葉北ビル３階
事業内容: 障害を持った方の就労をサポートする障害福祉サービス「就労継続
支援Ｂ型」の事業所です。
従業員数: 《企業全体》
78人
《就業場所》
3人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人
設立年: 平成23年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 勤務時間は1日6.5時間まで(※管理職除く)、残業原則禁止、
勤務日と休日を毎月選んで決められる、自身や家族の急病での欠勤
許可など、「働きやすい福祉」を実践しています。
役職/代表者名: 《役職》
マネージャー
《代表者名》
菊池大
法人番号: 6010001138915
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし