正社員
株式会社グッドライフケア東京
訪問看護師/千代田区
323,000円〜323,000円
東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩6分
東京都千代田区九段北2‐3‐7 前川九段ビル2階
当社 千代田ステーション(サテライト)
当社 千代田ステーション(サテライト)
(1)8時00分〜20時00分
仕事内容
・配属先エリアを中心に、ご利用者宅での医療ケア
・健康状態のアセスメント
・日常生活の支援、心理的な支援、ご家族などの相談対応
・入退院時のカンファレンス、週末期の看護
・医療関連機関、ご家族、他職種との情報共有・連携
*訪問看護<未経験>からスタートした先輩が多数活躍中です。
*座学研修や先輩社員との同行訪問で未経験者やブランクのある方
も、安心して始めることができます。
*月3~4日程度の緊急電話当番があります。(深夜帯を含む)
※変更範囲:会社の定める業務
・健康状態のアセスメント
・日常生活の支援、心理的な支援、ご家族などの相談対応
・入退院時のカンファレンス、週末期の看護
・医療関連機関、ご家族、他職種との情報共有・連携
*訪問看護<未経験>からスタートした先輩が多数活躍中です。
*座学研修や先輩社員との同行訪問で未経験者やブランクのある方
も、安心して始めることができます。
*月3~4日程度の緊急電話当番があります。(深夜帯を含む)
※変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-614341-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ グッドライフケアトウキョウ
株式会社グッドライフケア東京 - 所在地
- 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
募集内容
- 職種
- 訪問看護師/千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒102-0072
東京都千代田区九段北2‐3‐7 前川九段ビル2階
当社 千代田ステーション(サテライト)
東京メトロ東西線 九段下駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
都内:中央区・文京区・千代田区
・江東区・港区9ヶ所の当社施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が70歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
看護師実務経験2年以上 - 必要なPCスキル
- 基本操作(スマートフォン、タブレット、PCにて訪問記録の入力
あり) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 323,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特別手当 87,400円〜87,400円
- 固定残業代(c)
- あり 60,600円〜60,600円
《固定残業代に関する特記事項》
※固定残業手当は30H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に
関わらず定額支給。超過分は追加支給。)
※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものでは
ない。 - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)の間の実働8時間、シフト制
ご希望を考慮し、シフトを決定しています。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急遽欠員のときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80
時間まで、1年720時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 121日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
緊急電話当番あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-29351042
- 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●訪問看護が未経験の方も歓迎です。
*訪問未経験からチャレンジしている先輩が多数活躍中です。
*同行訪問の現場OJT、研修制度が充実しているので安心してス
タートできます。
●試用期間後の収入モデル
*働き方を選べます。しっかり稼ぎたい、プライベートな時間を重
視したい、時短で働きたい等、ライフスタイルに合わせて選ぶこ
とができます。〈以下一例〉
1、100~110H訪問:月収372,000円~405,0
00円
2、120H訪問:月収463,000円~
緊急電話当番手当:5,000円/日
<待遇・福利厚生>
慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、
インフルエンザ予防接種、
貸与品(制服、携帯、タブレット、バイタルセット等)、
交通費(上限3万円)、各種研修制度
事前連絡の上、応募して下さい。応募書類は面接日にご持参下さい
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
八丁堀駅から8分/ 茅場町駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証原本
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-6222-8563
《FAX》
03-3537-0791
《Eメール》
03_recruit-ml@goodlifecare.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
・ - 福利厚生の内容
- 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、
インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレ
ット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社グッドライフケア東京
- 所在地
- 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
- 事業内容
- 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅
生活を支える介護保険サービスを提供しています。
東京都内で11カ所の事業所を運営しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
650人
《就業場所》
68人
《うち女性》
45人
《うちパート》
15人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 3,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門
職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ
ービスのご提案を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
珍田 純子 - 法人番号
- 3010001069477
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし