正社員
セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)
介護職/介護福祉士/正社員/日勤のみ
225,500円〜225,500円
市営地下鉄 新羽駅から徒歩3分
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
仕事内容
介護保険制度の在宅での訪問介護サービスです。
おむつ交換・入浴介助等の身体介護や生活援助、又はお客様の残在
機能を生かした、自主支援サービスを行い、在宅での生活を支援し
ます。
*記録は専用アプリを使用しています。
「変更範囲:変更なし」
おむつ交換・入浴介助等の身体介護や生活援助、又はお客様の残在
機能を生かした、自主支援サービスを行い、在宅での生活を支援し
ます。
*記録は専用アプリを使用しています。
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門
研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力
を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育
成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ
プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能で
す。
研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力
を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育
成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ
プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能で
す。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1415-920001-0
- 事業所名
- セントケアコウホク(セントケアカナガワカブシキガイシャ)
セントケア港北(セントケア神奈川株式会社) - 所在地
- 〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
募集内容
- 職種
- 介護職/介護福祉士/正社員/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
市営地下鉄 新羽駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(67歳)のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 225,500円〜225,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 8,000円〜8,000円資格手当 12,000円〜12,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 介護福祉士取得後の実務経験年数により給与UP!
実務経験 3年以上 +12,000円/月
6年以上 +27,000円/月
10年以上 +38,000円/月 - 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※お客様の状況により変動あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14150-21221741
- 受付年月日
- 2024年11月14日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 港北公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *制服無料貸与。
*資格取得費用全額支援制度あり。
*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで
同行します!
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績)
*興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。
◆正社員の定年は2023年4月1日より2027年4月1日まで
段階的に毎年1歳ずつ引き上げます。(2027年4月1日時点
で 70歳定年)
【求めている人材】
・介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャリアアップを
考えている方
・介護福祉士としての専門知識技術を生かし、お客様に寄り添った
現場のスペシャリスト
・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦
・後進育成の職種にキャリアチェンジ
・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員候補
・ケアマネージャー資格取得を目指している
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
市営地下鉄 新羽駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1 ラ・リーブ108号室
- 事業内容
- 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・看護小規模多機能
・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能などの総合的サー
ビスを行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
33人
《うち女性》
27人
《うちパート》
19人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもとに地域に密着した総合在宅介護サービ
スを行っています。充実した研修により社員教育の徹底を行ってい
ます。セントケア神奈川で「介護のプロ」をめざしませんか? - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平 高広 - 法人番号
- 4020001049246
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎