アルバイト・パート調理員/戸町

株式会社フードオブライフHIRO

調理員/戸町

1,000円〜1,000円

長崎県長崎市戸町１丁目５－４

＊就業場所については、窓口職員へお尋ね下さい。

（１）6時00分〜8時00分
（２）8時30分〜13時00分
（３）15時00分〜18時30分

*施設内でのお仕事です
・調理、盛付け、配膳等

*変更範囲:変更なし

*副業可

※施設ご利用者様が明るく元気に過ごせるよう食生活を支援してい
ただける方、お待ちしています。

◎ハローワークの紹介状が必要です

未経験者歓迎副業・WワークOK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 調理員/戸町
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒850-0952
長崎県長崎市戸町1丁目5-4

*就業場所については、窓口職員へお尋ね下さい。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が70歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜40円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
6時00分〜8時00分
《就業時間2》
8時30分〜13時00分
《就業時間3》
15時00分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
*1日の就業時間は(1)のみ、(2)のみ、(3)のみ、(1)
+(2)、(2)+(3)のいずれか
*(1)のみ、(2)のみ、(3)のみ:休憩0分/(1)+(2
):休憩45分/(2)+(3):休憩120分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *昇給は業績及び本人の勤務状況によります
*出勤日数は相談に応じます
*年次有給休暇は法定通りです(表示は週4日勤務の場合)
*実際の社会保険・雇用保険の加入は、労働日数・時間によります

会社名: 株式会社フードオブライフHIRO
所在地: 長崎県長崎市桜馬場１丁目９－２２
事業内容: 給食の主流である各食事毎にそのつど料理を提供するクックサーブ
方式から、経済効果を高める計画的な事前生産による新調理システ
ム（クックチル真空調理）に至るまで幅広い食事提供を行ってます
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
7人
《うち女性》
5人
《うちパート》
5人
設立年: 平成16年
資本金: 900万円
労働組合: なし
会社の特長: 医療、福祉給食分野において、食生活による生活習慣病の予防や嚥
下状況による食形態の対応に努め、さらに福祉施設では家庭的な一
家団欒の食空間のサービス提供に力を注いでおります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
谷川任宏
法人番号: 2310001003506
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし