正社員営業(本社)

第一衛材株式会社

営業(本社)

207,000円〜277,000円

ＪＲ予讃線　豊浜駅駅から徒歩25分

観音寺市豊浜町和田浜１６１０－２

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

◇当社大人用紙おむつ等の販売。
主なユーザーである医療・介護施設を訪問営業。

*営業地域は中四国が中心
※基本的に営業車(普通自動車)を使用します。

「変更範囲:会社の定める業務」

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 207,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b): 営業手当手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
13,500円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4.00%〜7.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 70分
年間休日数: 104日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
第2、第4土曜休日
夏季休暇ゴールデンウイーク休暇年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒769-1696
香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2
JR予讃線豊浜駅駅
から徒歩
4分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
フジノトシヒロ
《担当者》
藤野利弘
《電話番号》
0875-52-4415
《FAX》
0875-52-2328
《Eメール》
s-hoshikawa@daiichi-eizai.co.jp

会社名: 第一衛材株式会社
所在地: 香川県観音寺市豊浜町和田浜１６１０－２
事業内容: くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開
発し、製造・販売しています。生産品目：大人用紙おむつ、生理用
ナプキン、ペットケア用品、工場・オフィス環境保全シート
従業員数: 《企業全体》
197人
《就業場所》
160人
《うち女性》
80人
《うちパート》
20人
設立年: 昭和40年
資本金: 4,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 「創造と実践」を企業理念に掲げ、業界初、国内初の商品を開発し
続けています。吸収体をベースの素材とし、幅広く事業を展開し、
57年間安定して成長し続けています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
星川光宏
法人番号: 9470001010414
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり