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SOMPOケア株式会社

【訪問介護】高時給◎夜勤でしっかり高収入に♪1勤務で1万円以上!!未経験歓迎◎

日給2万3880円以上＋交通費

横須賀線東戸塚駅
湘南新宿ライン(高崎線−東海道本線) 東戸塚駅

神奈川県横浜市戸塚区東戸塚駅周辺

週1日以上

仕事内容

～主な仕事～
・コール対応
・夜間巡回、巡視
・排泄介助
・就寝や起床時の更衣介助
・記録入力など

《応募資格》
●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
●1年以上介護職の経験がある方
※詳細は面接時にご案内させていただきます

▼安心して働ける環境
・パートタイムは定年なし!
・子育てが落ち着いたタイミングで復職も大歓迎
・40～50代から正社員転換可能

▼充実の福利厚生
・資格取得支援制度あり
・勤続5年ごとにリフレッシュ休暇付与

注目ポイント

＼働きやすさが盛りだくさん!/

【子育て中でも安心の環境あり】
女性が多い職場なので
「最近うちの子が…」etc.
育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。

【入社後のサポート体制が充実】
最初は先輩スタッフが
実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。
わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎

【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】
窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。
「困ったな」「こんな時はどうすればいいの?」etc.
安心して働けるように、寄り添ってサポートします!

“誰かの役に立ちたい”という気持ちをカタチにしませんか ☆

≪幅広い年代の方が活躍中!≫ご利用者様の生活を豊かにするお仕事!職場はアットホームで働きやすい職場です◎

注目ポイント

高時給◎夜勤でしっかり高収入に♪1勤務で1万円以上!!未経験歓迎◎

＼ご自宅での暮らしをサポート♪／
★待機の時間も給与発生！『時間給保障』★
«安定の夜勤»生活スタイルに慣れればラクラク♪

求人の特徴

未経験者歓迎高額・高収入学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎交通費支給研修あり大量募集昇給あり経験者優遇扶養控除内OK 制服あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

雇用形態: アルバイト・パート
職種: ヘルパー・介護
給与: 日給2万3880円以上+交通費
【夜勤】1勤務:23880円～25160円

※研修中も給与に変動はありません。
給与支払: 月1回
所在地: 神奈川県横浜市戸塚区品濃町539-3エクセル東戸塚207
アクセス: 横須賀線東戸塚駅
湘南新宿ライン(高崎線-東海道本線) 東戸塚駅
湘南新宿ライン(東北本線-横須賀線) 東戸塚駅
横浜市営地下鉄ブルーライン(関内-湘南台) 下永谷駅車 9分
横浜市営地下鉄ブルーライン(関内-湘南台) 舞岡駅車 12分
交通費: 別途一部支給
(当社規定による)
勤務期間: 長期(3ヶ月以上)
シフト・勤務時間: 週1日以上
夜勤17:00～翌10:00(休憩1時間)
※週1～3日

※実働6時間以上は休憩45分あり。
※実働8時間以上は休憩1時間あり。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

シフトは頂いた希望をもとに、他スタッフの状況を加味し決定させていただきます。
勤務時間帯: 早朝、朝、夕方、夜、夜勤
勤務できる曜日: 月、火、水、木、金、土、日

シフト制、年次有給休暇
応募資格: ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■1年以上介護職の経験がある方
※詳細は面接時にご案内させていただきます
◎年齢不問
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
待遇・福利厚生: ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
応募受付方法: WEBまたは電話
会社・店舗名: SOMPOケア東戸塚訪問介護/5292cb2
採用フローについて: ■選考プロセス■

[1] 面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

[2] 面接(1～2回)

[3] 選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
手厚い福利厚生が魅力♪: ▼資格取得支援
・初任者研修を割引価格で受講可能
・実務者研修取得費用を全額会社負担
・介護福祉士取得のための社内講座無料
・一部資格は取得後に報奨金付与
⇒勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP

▼研修
・慣れるまでは先輩が同行
・イレギュラー時は電話で他のスタッフに確認可能
・WEB研修あり

▼その他
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスサポートや
誰でも相談できる窓口の設置
・全社員に通報相談窓口一覧カードの配布
・タブレット等のIT機器を導入
⇒介護職の負担軽減に繋げる取り組みを実施