ウィルオブ・ワークSAMO名古屋支店(SAMO仙台)(南相馬市)/SAMOmhWRKForms

【福利厚生・諸手当】
☆年間休日113日以上+有給取得6日間
■完全週休2日制(シフト制/※3日休みの週もあり!)
■有給休暇
└内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため)
■リフレッシュ休暇(連続最長9日間)
■ピットイン休暇(連続4日間)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■年末年始休暇
└※シフト制、配属先により異なります
■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給)
■弔事休暇
■男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数!)
※分割して2回取得なども可
■試用期間2か月(待遇変化なし)
■昇給 年2回
■賞与 年2回
■通勤交通費(上限:30000円/月)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■各種報奨金
■時間外手当(全額支給)
■慶弔手当
■出産祝い金
■社宅手当
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■外部研修無料受講制度
■資格取得支援制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)
■パラレルワーク(兼業・副業)制度
■資格取得支援制度(費用補助、資格手当支給など)
■外部研修無料受講制度
■障がい者就業支援制度
■地域社会への取り組み
└子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など、企業活動を通じた社会貢献活動を行なっています。
※配属店舗により、身だしなみの規定が異なります

【研修】
研修1ヶ月あり
■入社時研修
└会社理解・ビジネスマナー・商品知識などの基礎から、コミュニケーションスキル・ロジカルシンキングまで学べます。
■全中途社員対象のフォローアップ研修
∟コンプライアンス研修・店舗での役割・ステップアップ事例紹介・チャレンジ公募紹介・座談会 等
※一人当たり3回(入社1カ月目、3カ月目、8カ月目)実施予定
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向け)

※雇用元は株式会社ウィルオブ・ワークです。
※この求人は正社員の求人です。
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