UTコネクト株式会社

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

構内作業・フォークリフト・溶接

給与

時給1450円以上
【給与詳細】

月収例:250,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
※規定あり
※経験・能力・希望を考慮します。

<11月入社者が対象!期間限定で入社祝い金支給!>
入社日当日に「5万円」の入社祝い金を支給します!
新しい環境で、新しい生活のスタートを始める時に、
少しでもお役に立てれば嬉しいです♪
※デジタルギフトで支給
※他会社規定あり

給与支払

日払い
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

所在地

東京都品川区東五反田1-11-15 6階

アクセス

成田線(千葉-銚子) 下総橘駅

交通費

別途一部支給

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日
【勤務時間】
(1)08:00～17:00
※年間数回、土曜日出勤があります
※任意で10時～10分、15時～10分の小休憩があります

【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【1日の流れ】
08:00 業務開始
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
17:00 業務終了

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆★☆☆☆ にぎやか

・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い

・身につく知識/経験
汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
少ない ★☆☆☆☆ 多い

・派遣社員比率
少ない ☆☆☆★☆ 多い

・仕事の仕方
個人作業 ★☆☆☆☆ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

勤務時間帯

朝、昼

勤務できる曜日

月、火、水、木、金

<面接なしで入社!?>
☆面接不要のお仕事自動紹介サービス☆
面倒な面接はスキップ!
カンタンなWeb登録で、あなたに合ったお仕事を自動マッチング♪
約5分でWeb登録完了!
あとは待つだけ、最短当日の内定獲得も可!
※土日祝はお時間を頂戴する場合がございます・規定あり
《応募の流れはこれだけ!》
1)カンタンWeb登録(約5分!)
2)自動マッチングでお仕事紹介!
3)条件OK→働くための必要情報ご入力
4)内定!当社より入社のご案内

応募資格

※資格・免許・経験等が必要になる場合があります
詳しくは応募・面談時にご相談下さい。

UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

<電話応募の流れ>
【1】応募ボタンより応募
【2】電話面接またはWEB面接(所要時間15分程度)
【3】選考(面接は電話面接1回のみ!)
【4】内定!
応募後すぐに電話面接も可能です。
面接は履歴書不要&最短15分程度で完了します。
お気軽にご応募ください!

■面接は電話なので私服でOK!
■自宅でできるオンライン面接もあります。
■応募から面接まで最短15分で完了します!
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!

待遇・福利厚生

【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】

応募受付方法

WEBまたは電話

会社・店舗名

UTコネクト株式会社 神栖第54CL/《JQEF1C》

はたらく人のキャリアを応援(1)

UTグループでは、グループ内外での
キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を積極的に行っています。

■JOBチェンジ(職場選択)
UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。
希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。

■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与)
勤務状況を「基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)」と「職務給(スキル)」から評価し、その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。
公正な評価にてやりがいをつくります。

はたらく人のキャリアを応援(2)

■One UT(グループ内転職)
グループ企業のエンジニア職へキャリアチェンジを支援する仕組みです。
応募者には充実した研修が用意され2019年度にはUTグループ全体で、年間322名がキャリアチェンジを果たしています。
こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。

■UTエントリー(役職ポスト立候補)
自ら立候補して、執行役員や管理職などの役職ポストにチャレンジできる仕組みです。
業界初のこの仕組みは全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、やる気とやりがいを育てています。

応募から入社までの流れ

[STEP.1] 応募する
『WEBで応募する』ボタンからの応募か、
直接お電話でご応募いただくことも可能です。

[STEP.2] 面接を予約する
応募後スグ(当日～翌日)に
弊社から登録のお電話番号へお電話いたします!

お電話にて面接予約をお願いいたします。

[STEP.3] 面接する
面接会場へご来場いただくか、
ご自宅でオンライン面接のどちらかを選ぶことができます。

[STEP.4] 内定!
勤務開始日はご都合に合わせて設定いたします。

お気軽にご相談ください。