派遣
セントスタッフ株式会社
(市川市・原木中山駅)派遣/介護職/特別養護老人ホーム/従来・ユニット併設/送迎バスあり/遅番専従
時給1300~1630円
東京メトロ東西線 原木中山駅
・東西線「原木中山駅」徒歩15分
・総武線「西船橋駅」送迎バスあり
※勤務の20分前に出発・乗車時間約5分
・東西線「原木中山駅」徒歩15分
・総武線「西船橋駅」送迎バスあり
※勤務の20分前に出発・乗車時間約5分
千葉県市川市原木4-10-20
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
【主な業務内容】
・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:ユニット型特別養護老人ホーム
定員:110名(従来型30名、ユニット型7ユニット各10名、ショートステイ10名)
設立:2019年3月
・従来型とユニット型の特養
・若手社員~ベテラン社員が多く活躍されており活気があります!!
・施設専用の駐車場あり!
・シフト毎に送迎バスあり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
【主な業務内容】
・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:ユニット型特別養護老人ホーム
定員:110名(従来型30名、ユニット型7ユニット各10名、ショートステイ10名)
設立:2019年3月
・従来型とユニット型の特養
・若手社員~ベテラン社員が多く活躍されており活気があります!!
・施設専用の駐車場あり!
・シフト毎に送迎バスあり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- ・介護福祉士: 1,600円~1,630円
・実務者研修 / 初任者研修:1,300円~
※交通費全額別途お支払いいたします - 店舗名
- 社会福祉法人 親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 市川市原木4-10-20
- アクセス
- 東京メトロ東西線 原木中山駅
・東西線「原木中山駅」徒歩15分
・総武線「西船橋駅」送迎バスあり
※勤務の20分前に出発・乗車時間約5分 - 勤務曜日・時間
- 13:00~22:00
※休憩時間60分・実働8時間
・週3日~勤務可能 - 休日・休暇
- ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
・週3日~入れる方
・土日どちらか入れる方
・遅番が入れる方
【ウェルカム要件】
・介護福祉士の資格をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社