派遣
セントスタッフ株式会社
仙台市泉区/介護職/派遣/老健/土日休み相談可/夜勤なし/即日勤務/車通勤可/退職金あり
時給1200~1500円
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅
地下鉄「泉中央駅」車で約20分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
地下鉄「泉中央駅」車で約20分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
【就業先】仙台市泉区西田中
介護老人保健施設
【定員】100名(ユニット型)
【雇用形態】派遣
【就業日数】週3日~ご相談可能
【就業時間】7時~21時半内で1日8時間
【業務内容】
・施設内における介護業務をお願いします。
…食事・排泄・移乗の身体介助
…日常生活の自立支援指導
…レクリエーションの企画・開催
…記録入力(介護シフト使用)
・即日勤務可能!
・シフト対応難しい方もご相談ください!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
【就業先】仙台市泉区西田中
介護老人保健施設
【定員】100名(ユニット型)
【雇用形態】派遣
【就業日数】週3日~ご相談可能
【就業時間】7時~21時半内で1日8時間
【業務内容】
・施設内における介護業務をお願いします。
…食事・排泄・移乗の身体介助
…日常生活の自立支援指導
…レクリエーションの企画・開催
…記録入力(介護シフト使用)
・即日勤務可能!
・シフト対応難しい方もご相談ください!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
即日勤務OK 土日休み 車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【時給】
1,200円~1,500円
※経験・スキルによる
・夜勤対応時は深夜割増手当あり
・別途交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給、退職金制度あり
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり - 店舗名
- 医療法人社団平成会 介護老人保健施設ファンコート泉
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 仙台市泉区西田中字萱場中37-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅
地下鉄「泉中央駅」車で約20分
※マイカー通勤可(駐車場完備) - 勤務曜日・時間
- 【実働8時間/休憩60分】
07:00~16:00
08:30~17:30
10:00~19:00
12:30~21:30
※シフト固定もご相談ください - 休日・休暇
- 4週8休(シフトによる)
※週3日~勤務相談可
※シフト対応難しい方もご相談ください - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- ・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・基本的なPCスキル - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社