正社員【経験者歓迎】衛生設備・配管工スタッフ・写真あり/トラ併

株式会社三貴

【経験者歓迎】衛生設備・配管工スタッフ・写真あり/トラ併

280,800円〜345,600円

千葉都市モノレール　小倉台駅から車5分

千葉県千葉市若葉区加曽利町１７６６ー１６

（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

【福利厚生充実・残業ほとんどなし・男性も女性も活躍できます】
ビル、マンション、学校、住宅などの設備工事の仕事です。
わからない事があれば丁寧にお教えします。
《トライアル併用求人》
・新築工事、改修工事、リフォームなどが主な仕事です。
・現場は主に千葉県内です。
・工事の割合は新築50%、改修50%程度です。
・2、3名のチームでの現場作業がメインです。
・経験者、資格保有者は優遇します。
・社用車は軽バン(AT)です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
《トライアル併用求人》

事業所からのメッセージ

個人として創業50年、株式会社として10年、地域の発展を願い
長い間事業を継続してきました。社員の技術向上を意識しておりス
キルアップができる会社です。
当社では家族との時間やプライベートの趣味も充実するようなメリ
ハリのある働き方を目指しています。
話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞いてく
ださい。
また、福利厚生としてキャンプやBBQなど社内レクリエーション
にも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケーション
を取り、働きやすい環境を作る場があります。
会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利用で
きます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はなんでも聞
いてください。丁寧に説明します。
私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしておりま
す。
・社員が活躍できる環境が整っています
・頑張り次第でインセンティブが加算されます
・制服貸与あり

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1201-621864-7
事業所名: カブシキガイシャサンキ
株式会社三貴
所在地: 〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町133ー48

募集内容

職種: 【経験者歓迎】衛生設備・配管工スタッフ・写真あり/トラ併
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1766ー16
千葉都市モノレール小倉台駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
1級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 280,800円〜345,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 280,800円〜345,600円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 日給×21.6日=月額算出
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 日給 13,000円〜16,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
50,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
業務の都合上休憩時間、就業時間を変更する場合があります。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始、夏季休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12010-35797641
受付年月日: 2024年11月18日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 千葉公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 個人として創業50年、株式会社として10年、地域の発展を願い
長い間事業を継続してきました。社員の技術向上を意識しておりス
キルアップができる会社です。当社では家族との時間やプライベー
トの趣味も充実するようなメリハリのある働き方を目指しています

話しやすい先輩ばかりですのでわからないことはなんでも聞いてく
ださい。また、福利厚生としてキャンプやBBQなど社内レクリエ
ーションにも力を入れています。共に働く仲間と楽しくコミュニケ
ーションを取り、働きやすい環境を作る場があります。
会社所有のキャンプ場、宿泊施設あり。正社員はご家族とご利用で
きます。仕事のこと、福利厚生のこと、わからない事はなんでも聞
いてください。丁寧に説明します。私たちと一緒に頑張っていただ
ける方のご応募をお待ちしております。

・社員が活躍できる環境が整っています
・頑張り次第でインセンティブが加算されます
・制服貸与あり
*トライアル対象者はハローワークでの職業相談が必要です。
トライアル期間:同条件/期間:3ヶ月
*トライアル制度対象者には書類選考を行わず、直接面接を実施し
ます。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1766ー16
千葉都市モノレール小倉台駅駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役社長
《担当者(カタカナ)》
カシワギタカユキ
《担当者》
柏木貴之
《電話番号》
090-6475-5028
《FAX》
043-310-4320
《Eメール》
sanki_ltd@yahoo.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
株式会社三貴
《代表的な支店・営業所・工場等2》
株式会社三貴加曽利事務所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
株式会社三貴更科倉庫
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
育児・介護離職者復職支援制度
福利厚生の内容: ・資格取得費用助成制度
・作業服支給
・住宅手当支給
・家族手当支給
・年一回の健康診断
・会社保有施設の宿泊割引
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・新人研修(入社後3ヶ月、現場での基礎知識の習得
)
両立支援の内容: 育児休暇、介護休暇など相談に応じます。
事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、本人と会社双方の合意があれば継続
雇用する場合があります。

会社情報

会社名: 株式会社三貴
所在地: 千葉県千葉市若葉区小倉町１３３ー４８
事業内容: 建設業・設備業
主に衛生設備配管作業（新築・改修）
トイレやキッチンなど水まわりのリフォーム、修繕
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
3人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成27年
資本金: 300万円
労働組合: あり
会社の特長: 「創業以来の経験を活かし社会に貢献すること・常に技術向上に努
めること」をモットーにしています。
社員の施設使用など独自の福利厚生にも力を入れています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
柏木貴之
法人番号: 8040001091176
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし