正社員
株式会社 前田組
建築現場管理業務(本社)
185,000円〜350,000円
松永駅から車10分
広島県福山市金江町藁江65
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
・建築工事全般の施工管理業務を行って頂きます。
工程管理…お客様と下請業者とのスケジュール調整を行います。
品質管理…建物の使い勝手が良いか、計画通りに進んでいるかを
管理します。
原価管理…決められた予算内で工事が完成できるように管理
します。
安全管理…無事故・無災害で工事が終わるように安全面の管理
をします。
<変更範囲:変更なし>
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。
工程管理…お客様と下請業者とのスケジュール調整を行います。
品質管理…建物の使い勝手が良いか、計画通りに進んでいるかを
管理します。
原価管理…決められた予算内で工事が完成できるように管理
します。
安全管理…無事故・無災害で工事が終わるように安全面の管理
をします。
<変更範囲:変更なし>
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3405-001199-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ マエダグミ
株式会社 前田組 - 所在地
- 〒720-0542
広島県福山市金江町藁江65
募集内容
- 職種
- 建築現場管理業務(本社)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒720-0542
広島県福山市金江町藁江65
松永駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
施工管理経験のある方 - 必要なPCスキル
- ・JWCAD、Excel、Wordの使える方
(Excelを使用し、見積書や工程表などの作成をして
頂きます。) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
1級建築施工管理技士
あれば尚可
建築士(ない方は目指していただきます)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 役付手当:78,000円~115,000円
資格手当: 5,000円~ 30,000円
家族手当:10,000円~ - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜9.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
土曜日は第一土曜日以外は休日です
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 34050-25250541
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 福山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建築工事業(木造建築工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・モデル年収(新卒採用の場合)
入社 3年目 施工管理職 月収 253,000円
入社15年目 施工管理職 月収 380,000円
※中途採用の場合、別途基準により変動します。
・資格取得支援制度あり
施工管理技士などの資格や技能講習など積極的に受講できます。
(取得資格によっては、褒賞金制度あり)
・駐車場は、無料駐車場を完備しています。
・賞与は年1回ですが、会社の業績によって支給額の変動が
あります。(昨年は、3.4ヶ月分支給)
*事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状を
送付してください。書類選考後ご連絡します。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒720-0542
広島県福山市金江町藁江65
松永駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考結果 7日
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
フジワラ エリコ
《担当者》
藤原 絵梨子
《電話番号》
084-935-7111
《FAX》
084-935-8488
《Eメール》
e-fujiwara@maeda-gr.co.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和4年 27億3,200万円
令和3年 25億5,800万円
令和2年 37億100万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
光和物産(株)
《主要取引先2》
福相工業(株)
《主要取引先3》
(株)上野 - 関連会社
- 《関連会社1》
前田ハウジング(株) - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 保養所(大山)あり
資格取得褒賞金あり
社員持株制度あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 前田組
- 所在地
- 広島県福山市金江町藁江65
- 事業内容
- 建築工事・土木工事・不動産業など請け負う総合建設会社です。学
校や病院・商業施設等の建築物、道路や河川・橋梁など日頃みなさ
んが何気なく生活している中に当社の工事技術が使われています。 - 従業員数
- 《企業全体》
50人
《就業場所》
35人
《うち女性》
7人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和8年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 昭和8年創業。民間と官公庁関連の工事をバランス良く安定受注を
受けています。良い仕事をするために、「お客様のと信頼関係」を
第一に考え、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
前田 直秀 - 法人番号
- 6240001032120
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎