正社員
セコムフォートウエスト 株式会社
(正)介護スタッフ/夜勤なし
207,000円〜291,500円
阪急電鉄 六甲駅から徒歩15分
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
又は
10時00分〜19時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
又は
10時00分〜19時00分
仕事内容
有料老人ホームにおける、ご入居者への介護業務
・生活全般の介助
・病院受診付添い 等
・イベント、アクティビティの企画、実施等
【変更範囲:施設内の業務全て】
・生活全般の介助
・病院受診付添い 等
・イベント、アクティビティの企画、実施等
【変更範囲:施設内の業務全て】
事業所からのメッセージ
福利厚生
・リフレッシュ休暇 勤続10年毎に10日間
公休とあわせ最大15日
・資格取得奨励制度
費用会社負担あり
・神戸市勤労者福祉共済ハッピーパック加入
・制服貸与
・給茶機利用可能
(コーヒー、お茶、みそ汁等)
研修制度
正社員以外の利用:一部対象
・新人研修
・虐待防止研修
・中堅社員研修、管理者研修(選抜)
他各部署において、必要の都度実施
主要取引先
一般顧客
両立支援
・育児目的短時間制度(小学3年生迄)
・リフレッシュ休暇 勤続10年毎に10日間
公休とあわせ最大15日
・資格取得奨励制度
費用会社負担あり
・神戸市勤労者福祉共済ハッピーパック加入
・制服貸与
・給茶機利用可能
(コーヒー、お茶、みそ汁等)
研修制度
正社員以外の利用:一部対象
・新人研修
・虐待防止研修
・中堅社員研修、管理者研修(選抜)
他各部署において、必要の都度実施
主要取引先
一般顧客
両立支援
・育児目的短時間制度(小学3年生迄)
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2802-614832-4
- 事業所名
- セコムフォートウエスト カブシキガイシャ
セコムフォートウエスト 株式会社 - 所在地
- 〒657-0068
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
募集内容
- 職種
- (正)介護スタッフ/夜勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒657-0068
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
阪急電鉄 六甲駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
阪急六甲駅前およびJR六甲道前より神戸海星病院シャトルバス利
用可(日祝運休)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
事業所定年が65歳のため、65歳未満の方を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 207,000円〜291,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 151,500円〜211,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当 30,000円〜40,000円住宅手当 3,000円〜15,000円職員処遇改善手当 22,500円〜25,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当 配偶者 10000円
子 3000円/人 - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
又は
10時00分〜19時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
欠勤の場合の応急配置や突発的な事案
6回を限度に、1日15H、1ヶ月80H、年間720Hまで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 119日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
・月10日の休日(2月は9日の休日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
12日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28020-21376741
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 灘公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は
不要です。)」
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒657-0068
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
阪急電鉄 六甲駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務室
《担当者》
採用担当 金澤
《電話番号》
078-861-8989
《FAX》
078-861-8911
《Eメール》
saiyou@secomfortwest.com
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
セコム医療システム株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- セコムフォートウエスト 株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
- 事業内容
- 有料老人ホーム業
- 従業員数
- 《企業全体》
153人
《就業場所》
149人
《うち女性》
97人
《うちパート》
55人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「安心」と「快適」というセコムの想いを結集し神戸六甲の山手で
、顧客本位の高品質なサービスを提供する介護付有料老人ホームを
運営しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
三宅 雄二 - 法人番号
- 6140001027857
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし