正社員
山崎製パン株式会社 大阪第二工場
工務職(エンジニアリング)
203,700円〜253,670円
近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩15分
大阪府松原市三宅東2-1835-5
変形労働時間制
(1)8時15分〜17時15分
(2)12時00分〜21時00分
(3)22時00分〜7時00分
(1)8時15分〜17時15分
(2)12時00分〜21時00分
(3)22時00分〜7時00分
仕事内容
工場の安全・安定稼働と技術革新を使命とし、機械設備のメンテナ
ンス・新規導入・生産現場のニーズに合わせた設備の改良・開発な
どエンジニア業務を担当していただきます
当社の工務職の業務の範囲は多岐に渡るため、業務経験はなくても
興味があれば、日曜大工や自動車・バイク整備等といった
今までの経験を活かしながら、仕事をしていただくことも可能です
まずは、当社の説明会への参加をお待ちしております
【業務の変更の範囲】
山崎製パン(株)大阪第二工場管轄の範囲内で業務変更の可能性有
ンス・新規導入・生産現場のニーズに合わせた設備の改良・開発な
どエンジニア業務を担当していただきます
当社の工務職の業務の範囲は多岐に渡るため、業務経験はなくても
興味があれば、日曜大工や自動車・バイク整備等といった
今までの経験を活かしながら、仕事をしていただくことも可能です
まずは、当社の説明会への参加をお待ちしております
【業務の変更の範囲】
山崎製パン(株)大阪第二工場管轄の範囲内で業務変更の可能性有
事業所からのメッセージ
当社のメンテナンス業務については
仕事だけでなく趣味(自動車・バイク整備、DIY等)での経験も
活かすことができます
未経験のお仕事についてはフォローしますので
これから経験を積みながら、成長していくことが可能です
電気関係・機械関係の保守・保全・修理業務の経験のある方も
工務職(メンテナンス業務)に興味がある未経験の方も
是非、当社の説明会にお越しください
仕事だけでなく趣味(自動車・バイク整備、DIY等)での経験も
活かすことができます
未経験のお仕事についてはフォローしますので
これから経験を積みながら、成長していくことが可能です
電気関係・機械関係の保守・保全・修理業務の経験のある方も
工務職(メンテナンス業務)に興味がある未経験の方も
是非、当社の説明会にお越しください
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2712-340467-3
- 事業所名
- ヤマザキセイパンカブシキカイシャ オオサカダイニコウジョウ
山崎製パン株式会社 大阪第二工場 - 所在地
- 〒580-8504
大阪府松原市三宅東2-1835-5
募集内容
- 職種
- 工務職(エンジニアリング)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒580-8504
大阪府松原市三宅東2-1835-5
近鉄南大阪線 河内松原駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜45歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため/労基法等による(深夜) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 203,700円〜253,670円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜234,170円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 都市手当 18,700円〜19,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 別途、住宅手当・家族手当あり
(詳細は特記事項に記載)
※深夜割増(30%)別途支給 - 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
150,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.06%〜2.06%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.57ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時15分〜17時15分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間3》
22時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)~(3)シフト制
昼夜交代勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
33時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
トラブル対応などへの緊急業務等、年6回を限度とし
1ヶ月100時間未満、2~6ヶ月80時間超過しない - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 116日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月間9日間休みのシフト制
他に年間9日(閏年は8日)の休日有
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27120-13292541
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 藤井寺公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- パン・菓子製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【各種手当てについて追記】
●家族手当
[扶養に入れている満22歳未満の子]
1人目 20,000円
2人目以降 5,000円
[扶養に入れている同居の親]1人 5,000円
2人以上 10,000円
●住宅手当 最大8,000円支給(扶養人数により異なる)
選考等
- 採用人数
- 5人
- 選考方法
- 面接(予定3回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒580-8504
大阪府松原市三宅東2-1835-5
近鉄南大阪線 河内松原駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
筆記試験時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事課
《担当者(カタカナ)》
イダ
《担当者》
井田
《電話番号》
072-332-5561
《FAX》
072-336-0050
《Eメール》
saiyo.osaka2@yamazakipan.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 山崎製パン株式会社 大阪第二工場
- 所在地
- 大阪府松原市三宅東2-1835-5
- 事業内容
- パン・和洋菓子の製造販売業
- 従業員数
- 《企業全体》
41,218人
《就業場所》
1,567人
《うち女性》
443人
《うちパート》
365人 - 設立年
- 昭和23年
- 資本金
- 110億1,414万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 製パン業界最大手。東証プライム上場企業、食品業界での売上ラン
キング7位。創業70年超で多くのお客様からご愛顧いただいてい
る安定した企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
執行役員 工場長
《代表者名》
伊藤 利宏 - 法人番号
- 4010001008806
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり