正社員
第一貨物株式会社 熊谷支店
集配セールスドライバー職
237,780円〜257,620円
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車15分
埼玉県熊谷市上之字荒神394-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時45分
(1)8時00分〜17時45分
仕事内容
熊谷、行田、深谷市、本庄市、東松山市等の一部エリアを担当。
<集荷・配達>
・軽車両~4tトラックでの集荷・配達業務
・お客様は企業や団体がメインとなります。
・エリア担当制のため、日々の集配業務を通じお客様との
密接化を図っていただきます。
<ターミナル作業>
・集荷した貨物の方面別仕分け作業
・スマートフォン一体型スキャン端末機を使用した
貨物バーコードスキャン 他、情報発信
*業務の変更範囲:変更なし
<集荷・配達>
・軽車両~4tトラックでの集荷・配達業務
・お客様は企業や団体がメインとなります。
・エリア担当制のため、日々の集配業務を通じお客様との
密接化を図っていただきます。
<ターミナル作業>
・集荷した貨物の方面別仕分け作業
・スマートフォン一体型スキャン端末機を使用した
貨物バーコードスキャン 他、情報発信
*業務の変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-104319-7
- 事業所名
- ダイイチカモツカブシキカイシャ クマガヤシテン
第一貨物株式会社 熊谷支店 - 所在地
- 〒360-0012
埼玉県熊谷市上之字荒神394-1
募集内容
- 職種
- 集配セールスドライバー職
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之字荒神394-1
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
熊谷駅から国際十王交通バス犬塚行き
『宿裏』バス停下車 徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能区域での業務なし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
勤務地手当てなし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 237,780円〜257,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 166,780円〜173,620円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 勤務地手当 21,000円〜21,000円運送手当 39,000円〜39,000円住宅手当 11,000円〜24,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *家族手当
配偶者:10,000円
子 : 4,000円
(子供は上限2人まで) - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
16,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,800円〜1,800円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
425,000円〜425,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
26時間
《36協定における特別条項》
あり - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
その他、夏季・年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
通勤距離が50キロ以上の場合に
貸与 - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-10857541
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 《健康経営優良法人認定》
《資格取得貸付・助成金制度あり》
業務で必要な資格・免許に対し、取得費用の貸付・助成を行って
います。
《賃金・手当の補足》
※定期的に支払われる手当のうち、運送手当ては対象地区の平均
額です。
※昇給・賞与は前年度の平均額です。
《モデル月収》
307,660円程度(以下の条件で試算)
※35歳/通勤距離10km/時間外30時間
家族手当あり(配偶者・子供2人)
*オンライン自主応募可
*応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒360-0012
埼玉県熊谷市上之字荒神394-1
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※Zoomによるオンライン面接可
筆記試験は簡単な一般常識テストとWEB適性テストを行います。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
フルカワ
《担当者》
古川
《電話番号》
048-525-2239
《FAX》
048-525-2253
《Eメール》
s1126@daiichi-kamotsu.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
統括運行管理者等 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 第一貨物株式会社 熊谷支店
- 所在地
- 埼玉県熊谷市上之字荒神394-1
- 事業内容
- 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運
用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、
通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか - 従業員数
- 《企業全体》
5,640人
《就業場所》
44人
《うち女性》
4人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和16年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の
物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、
さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
支店長
《代表者名》
阿部 克彦 - 法人番号
- 2390001001089
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり