正社員
株式会社 千代田サービスセンター
常勤訪問介護職員・障害者サービス /日暮里駅前店
210,000円〜270,000円
JR他各線 日暮里駅から徒歩1分
東京都荒川区西日暮里2丁目17-8 千代田第2ビル4F
当社 あっぷるちよだ日暮里駅前店
当社 あっぷるちよだ日暮里駅前店
(1)9時00分〜17時00分
(2)8時00分〜16時00分
(3)10時00分〜18時00分
(2)8時00分〜16時00分
(3)10時00分〜18時00分
仕事内容
常勤訪問介護職員・障害者サービス(居宅・同行・移動支援)
*荒川区内、日暮里駅周辺を中心とした地域
*1日6件程度の訪問介護サービス
※一人一人の利用者と向き合う訪問介護の仕事は、ご家族・
地域の方・諸事業所・医療機関等と連携し、自宅・地域でそ
の人らしい自立した生活が出来るよう支援する仕事です。そ
の為、トータルな視点とスキルが求められます。
※施設系では学べない、経験出来ない創造的で学びの介護が
そこにはあります。
※障害者総合支援法対応サービスも有り
※未経験者歓迎
※介護福祉士優遇 変更範囲:なし
*荒川区内、日暮里駅周辺を中心とした地域
*1日6件程度の訪問介護サービス
※一人一人の利用者と向き合う訪問介護の仕事は、ご家族・
地域の方・諸事業所・医療機関等と連携し、自宅・地域でそ
の人らしい自立した生活が出来るよう支援する仕事です。そ
の為、トータルな視点とスキルが求められます。
※施設系では学べない、経験出来ない創造的で学びの介護が
そこにはあります。
※障害者総合支援法対応サービスも有り
※未経験者歓迎
※介護福祉士優遇 変更範囲:なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1311-303363-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ チヨダサービスセンター
株式会社 千代田サービスセンター - 所在地
- 〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2丁目39-4
募集内容
- 職種
- 常勤訪問介護職員・障害者サービス /日暮里駅前店
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2丁目17-8 千代田第2ビル4F
当社 あっぷるちよだ日暮里駅前店
JR他各線 日暮里駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
北区・王子店 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢62歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 業務支援ソフトに従って入力・操作できる。スマホを使用している
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士優遇
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 20,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 精勤手当:5,000円/月
東京都居住支援特別手当:10,000円/月 - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,500円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時00分〜16時00分
《就業時間3》
10時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※基本就業時間のほか、時差出勤・時間調整勤務を可能にするなど
コロナ禍での働き方推進
*時間外:10時間~15時間程度/月 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*前月に月間週休二日のシフトを編成する。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 62歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13110-23280741
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 足立公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※昇給:年1回4月定期昇給
※処遇改善交付金支給により、働き方次第で給与増額有り
※面接:場合により2回
※応募書類:面接時持参又は、就業場所へ郵送可
※いい仕事をするためには、休みがしっかり取れて、リフレッシュ
出来ること、ストレスを解消できる環境を作ることが大切と考えて
います。
※訪問介護の仕事は、難しい。一人でする仕事は、不安。心配いり
ません。必ず経験を自信にできるまで何回でも反復出来るよう一緒
にケアサポート致します。未経験、ブランクや年齢に不安の方でも
安心して勤務できます。
※資格取得・キャリアアップを応援します。
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
#23区
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2丁目17-8 千代田第ニビル4階
当社 あっぷるちよだ日暮里駅前店
JR線 日暮里駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *職務経歴書:職務経験のある方のみ
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
シゲノ、セガワ
《担当者》
滋野、瀬川
《電話番号》
03-3805-0136
《FAX》
03-3805-0176
《Eメール》
apeki@wonder.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 千代田サービスセンター
- 所在地
- 東京都荒川区西日暮里2丁目39-4
- 事業内容
- 居宅介護支援・訪問介護・介護用品販売・貸与
介護福祉タクシー 関自旅-第2119号 - 従業員数
- 《企業全体》
43人
《就業場所》
25人
《うち女性》
19人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 昭和40年
- 資本金
- 2,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 冠婚葬祭互助会を母体とした地域密着ライフサポート企業。都内2
ヶ所、甲府に1ヶ所直営結婚式場「セレス」及び直営セレモニーホ
ール保有。山梨に直営「ホテル春日居」埼玉には直営霊園等展開 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
杉浦 敏弘 - 法人番号
- 6011501007568
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし