正社員料飲サービススタッフ

株式会社ホテル玉泉

料飲サービススタッフ

192,500円〜243,400円

ＪＲ山陰本線　玉造温泉駅から徒歩15分

島根県松江市玉湯町玉造５３－２
曲水の庭　ホテル玉泉

変形労働時間制
（１）5時00分〜14時00分
（２）6時00分〜15時00分
（３）8時30分〜17時30分

仕事内容

*ご宿泊・お食事・ご会合などで当ホテルをご利用になるお客様へ
の接客サービスです。・お出迎え、お見送り、館内のご案内・
お食事及びお飲物の提供など(レストランサービスを含む)

*レストラン会場でのスタッフオペレーション管理、指導

*上記に加えて、配膳・下膳の作業や会場準備等の作業を行うこと
もあります。

※変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3201-001261-5
事業所名: カブシキガイシャホテルギョクセン
株式会社ホテル玉泉
所在地: 〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2

募集内容

職種: 料飲サービススタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2
曲水の庭ホテル玉泉
JR山陰本線玉造温泉駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事業所内に喫煙所あり(1ヵ所)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢による年齢制限
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: WindowsPCの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給151,000～190,000円
業務手当12,000円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 192,500円〜243,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 食事手当 5,500円〜16,400円料飲業務手当 27,000円〜27,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 0.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
5時00分〜14時00分
《就業時間2》
6時00分〜15時00分
《就業時間3》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)10:00～19:00 (5)13:00～22:00
(6) 6:30～9:30及び15:30～21:30
(7) 6:30～9:30及び16:30～21:30
(休憩300分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
特別条項に係る時間外労働は年6回、75時間迄
休憩時間: 90分
年間休日数: 101日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる交替制休日は月8日リフレッシュ休暇年5日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 32010-15555341
受付年月日: 2024年11月18日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 松江公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【就職氷河期世代歓迎求人】

駐車場:無料

<福利厚生等>
従業員食堂あり
制服貸与あり
社員互助会制度・社内積立金制度あり
定期健康診断の実施

*リフレッシュ休暇(特別休暇)制度:年間5日を今年度から設け
働きやすい職場を目指しています。

*和服(本式着物)着用出来る方、採用面で優遇します。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
応募時に面接日時を調整します。
選考場所: 〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
カナイ
《担当者》
金井
《電話番号》
0852-62-0022
《FAX》
0852-62-1392
《Eメール》
job@hotel-gyokusen.co.jp