正社員人事管理システムの運用保守

株式会社ライズテック

人事管理システムの運用保守

205,080円〜266,400円

日本橋駅から徒歩1分

東京都中央区日本橋１丁目２－１０　東洋ビルディング４階

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

・人事管理システム(就労、勤怠、給与など)の運用保守作業に携
わって頂きます。
未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。
※変更範囲:変更無し

事業所からのメッセージ

人事管理システム(就労、勤怠、給与など)の運用保守作業の増員
で人材を募集しています。
IT系の経験が無くても、事務職など社会人経験がある方や
未経験でもこれから成長する意欲があれば歓迎します。
人間性重視で採用します。
一次面談はWEBでも対応致します。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-673754-6
事業所名: カブシキガイシャライズテック
株式会社ライズテック
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階

募集内容

職種: 人事管理システムの運用保守
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派13-312398
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒103-0027
東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階
日本橋駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
・人事管理システムの業務経験(少しでも可)
・社会人経験
・事務職経験
必要なPCスキル: ・MS-Officeの経験(Word、Excelなど)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 205,080円〜266,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 182,080円〜233,400円
定額的に支払われる手当(b): 物価調整手当 3,000円〜3,000円住宅補助手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 扶養手当
配偶者:20,000円
第一子:13,000円
第二子以降:5,000円
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の業務量を大幅に超える受注及び業務が集中した場合、1日1
4時間、年6回を限度に、月70時間、年690時間までできる
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・年末年始休暇5日間(12/30～1/3)
・アニバーサリー休暇2日間
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
4年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-31196442
受付年月日: 2024年11月18日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・ワークライフバランス制度(休暇取得推奨、定時退社推奨等)
・毎月の全社員報告会(勉強会、外部講師による講演会)
・社内イベント(会社負担で屋形船、ボウリング等)
・社員旅行(年1回)
・資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給)
・特別功労賞制度(会社に貢献した場合、表彰と金一封を授与)
・誕生日手当支給(誕生月のみ)
・産休・育休を取得し、復帰した社員が活躍しています。
復帰後は時短勤務も可能で腰を据えて、安定して長く働くことが
できます。
*将来的には請負先現場での就業の可能性があります。
*事前連絡の上、応募書類を送付してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階
日本橋駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
03-6427-2447
《FAX》
03-6427-2457
《Eメール》
rt-information@risetec.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・毎月1回の帰社報告会(月末の水曜日15:00～)
・社内イベント(会社負担で屋形船、ボウリング大会等)
・研修制度(新人、キャリアアップ、リーダー、管理職)
・資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給)
・特別功労賞制度(功労者を表彰、金一封を授与)
・祝い金制度(誕生月に祝い金を支給)
・保養施設及びスポーツ施設(関東ITソフトウェア健康保険組合
利用)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
新入社員研修はもちろんですが、キャリアアップ研修
・リーダー研修・管理職研修など、入社した時だけで
はなく社員のレベルに合わせた研修を通年行っていま
す。

会社情報

会社名: 株式会社ライズテック
所在地: 東京都中央区日本橋１丁目２－１０　東洋ビルディング４階
事業内容: ＊コンピューターシステムの設計・開発・運用・保守
＊インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守
＊その他付随する業務全般
従業員数: 《企業全体》
45人
《就業場所》
45人
《うち女性》
10人
《うちパート》
0人
設立年: 平成18年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理
念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教
育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
家村信一
法人番号: 9010701019362
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし