正社員看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)

看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)

212,190円〜264,915円

宮城県名取市

変形労働時間制
（１）8時15分〜17時15分
（２）9時00分〜18時00分

仕事内容

児童発達支援において、医療的ケアを必要とする子どもたちを中心
にサポートを行います。具体的には、人工呼吸器の管理、たん吸引
、経管栄養など、医師の指示に基づく医療的ケアを実施しながら、
子供たちが安心して集団生活を過ごせるようサポートします。また
、保育士やセラピスト等と協力しながら、「あそび」を中心とした
療育にもあたっていただきます。姉妹園である幼保連携型認定こど
も園とも連携しながら、保育補助として業務を行っていただくこと
もあります。

事業所からのメッセージ

当学園は、昭和30年に設立された名取市初の幼稚園である
「なとり幼稚園」を母体とする学校法人です。これまで幼保
連携型認定こども園を運営してきました。学園の共通理念は
「みんな自分の花になる」です。人はみな、それぞれの顔が、
そして声が違うように、子どもたちの可能性のつぼみは、そ
れぞれの色と香りを持っています。「その子らしさ」を徹底
的に考え、諦めず、向き合っていくことが私たちの使命だと
考えています。この理念の下、当学園ではこれまで障害児と
健常児との相互交流に着目して『統合保育』を実践してまい
りました。しかし、発達に不安を抱えるお子さんのニーズは
年々増え続けており、認定こども園のみの受け皿では、全て
に応えきれない状況が増えてきました。そこで、名取市と連
携しながら約3年間の構想を経て、ようやく設立に至ったの
が『なとり児童発達支援センター』です。全ての子ども達み
んながみんな同じ顔になっていくのではなく、その子がその
子らしく生きていくために、しっかりとあたたかく育て行き
たいと考えています。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮城県名取市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
実務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
保健師
必須
その他、助産師資格必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 212,190円〜264,915円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 178,190円〜222,840円
固定残業代(c): あり 34,000円〜42,075円
《固定残業代に関する特記事項》
*固定残業手当は、時間外勤務の有無にかかわらず時間外労働25
時間分の残業代として支給。25時間超過した分は追加支給
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当10,000円、自宅通勤が困難と認めた
場合、住宅手当:月額16,000円支給。
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
370,000円〜390,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時15分〜17時15分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
当学園・保育園部

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 04010-68652241
受付年月日: 2024年11月18日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 仙台公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 幼保連携型認定こども園
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 男女が共に助け合っている教育職場です。結婚や出産で仕事をあき
らめて欲しくない、そんな想いからも本学園ではワーク・ライフ・
バランスを大切にした働き方を推奨しています。産休・育休取得は
もちろん、子育てをしながらも働ける環境整備に取り組んでいます
。そのため宮城県より、女性のチカラを活かす企業、として認証を
受け、名取市より平成30年4月、ワーク・ライフ・バランス推進
事業所として表彰されました。

*マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて、非課税限度額の範囲で
全額支給しています。年2回。
*公共交通機関を利用している通勤者に対しては、6ケ月分の定期
券購入金額を支給しています。年2回。

*経験者については、別途経験年数を加味します。

*子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可

*施設見学、大歓迎。お気軽にお問い合わせください。

*業務の変更範囲:事業所の定める業務