アルバイト・パート
株式会社 ハートカンパニー
ケアマネージャー(すずみな越谷)
1,500円〜1,800円
東武スカイツリーライン 新越谷駅から徒歩3分
埼玉県越谷市南越谷3丁目10-7 フォルテ新越谷102
居宅介護支援事業所 すずみな越谷
居宅介護支援事業所 すずみな越谷
(1)9時00分〜17時30分
又は
〜の時間の間の4時間程度
又は
〜の時間の間の4時間程度
仕事内容
◎ケアマネージャー
*介護利用者のケアプランの作成
(介護サービス計画書)
*プラン数は勤務日数と勤務時間により要相談
※現在3名のケアマネージャーが所属
(内、主任介護支援専門員が2名)
※変更範囲:変更無し
*介護利用者のケアプランの作成
(介護サービス計画書)
*プラン数は勤務日数と勤務時間により要相談
※現在3名のケアマネージャーが所属
(内、主任介護支援専門員が2名)
※変更範囲:変更無し
事業所からのメッセージ
事業所はもちろんのこと、法人全体でも相談しやすい環境です。
長く勤められるよい職場です。訪問車両、訪問自転車も有り、
1人1台ノートパソコン・Ipad・iphone貸与致します。
資格更新費用全額負担(研修は出勤扱いとなります。)
現在は、3名のケアマネージャーが在籍中です。
2名主任ケアマネージャーですので教育体制も整っており、
初めての方にも分かりやすいマニュアルもございます。
勤務時間は9時から13時を予定しております。
子育て中の方も勤務できるように配慮致します。
ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
一昨年は手当の見直し、昨年は基本給の見直しも行い、正社員1人
あたり
年収20万円~の給与UPを行いました。
職員のモチベーションアップにもつながっております。
またケアマネージャーの業務に専念できるように事務員の配置も行
っております。是非ご応募お待ちしております。
長く勤められるよい職場です。訪問車両、訪問自転車も有り、
1人1台ノートパソコン・Ipad・iphone貸与致します。
資格更新費用全額負担(研修は出勤扱いとなります。)
現在は、3名のケアマネージャーが在籍中です。
2名主任ケアマネージャーですので教育体制も整っており、
初めての方にも分かりやすいマニュアルもございます。
勤務時間は9時から13時を予定しております。
子育て中の方も勤務できるように配慮致します。
ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
一昨年は手当の見直し、昨年は基本給の見直しも行い、正社員1人
あたり
年収20万円~の給与UPを行いました。
職員のモチベーションアップにもつながっております。
またケアマネージャーの業務に専念できるように事務員の配置も行
っております。是非ご応募お待ちしております。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1108-103580-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ ハートカンパニー
株式会社 ハートカンパニー - 所在地
- 〒346-0024
埼玉県久喜市北青柳1366-1 久喜すずのき病院敷地内
募集内容
- 職種
- ケアマネージャー(すずみな越谷)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷3丁目10-7 フォルテ新越谷102
居宅介護支援事業所 すずみな越谷
東武スカイツリーライン 新越谷駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
フレックス勤務・在宅勤務あり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,500円〜1,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 交通費全額支給
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
8日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
又は
〜の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
9時から13時程度を予定しております。
お子さんのお迎え時間等には帰宅できるように配慮致します。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始は12/31,1,2,3、夏季休暇有3日間
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11080-10650141
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 春日部公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *週所定労働時間により加入保険は変わります。
*年次有給休暇は法定通り付与。
※介護支援専門員更新研修費用は、会社負担(出勤扱い)
※社用車・社用電動自転車あり。
※一人1台スマートフォン・ノートパソコン貸与。
*応募の際は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。
面接日当日、応募書類を持参願います。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷3丁目10-7 フォルテ新越谷102
居宅介護支援事業所 すずみな越谷
東武スカイツリーライン 新越谷駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
0480-23-6681
《FAX》
0480-23-6769
《Eメール》
recruit@heartcompany.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ハートカンパニー
- 所在地
- 埼玉県久喜市北青柳1366-1 久喜すずのき病院敷地内
- 事業内容
- 親会社の医療法人大壮会、久喜すずのき病院の子会社。病院の医療
関係の物品調達、病院患者への物品レンタル、売店の経営等。
その他、障害福祉事業。 - 従業員数
- 《企業全体》
90人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成元年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 親会社の医療法人大壮会(従業員500名)の子会社であり経営は
安定している。職場環境もよい。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
鈴木 真理子 - 法人番号
- 3030001030874
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし