契約社員汎用系システム開発(契約社員)

汎用系システム開発(契約社員)

204,925円〜470,925円

東京都渋谷区

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

COBOLでプログラムを作成します。

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

●IT資格保有者及びIT言語の知識のある方は優先的に採用を検
討します。

●以下の社員支援制度がございます。
1)講習会支援
今般IT関連企業では益々高度なスキルを要求されております。
外部研修受講を申請し、当社審査後許可された社員が利用できます
。支援資金の上限は年間15万円で、分割して使用することもでき
ます。
※受講後自己都合により退職する場合、3か月以内に退職の場合受
講料の全額、1年以内に退職の場合半額を返金して頂きます。

2)資格試験の受験料支援
資格試験の受験料についても支援資金の範囲内で支援いたします。
※支払いは合格したときにのみ行います。

3)書籍購入システム
申請が許可された書籍を総務部で購入し、希望者に貸し出します。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 汎用系システム開発(契約社員)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 東京都渋谷区
《就業場所に関する特記事項》
エンジニアとしてプロジェクトごとに都内および近郊にある客先に
常駐して作業していただく可能性があります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
COBOL1年以上の経験者
必要なPCスキル: ワード、エクセル基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 204,925円〜470,925円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 187,360円〜430,560円
固定残業代(c): あり 17,565円〜40,365円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給します。
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な仕様変更、納期変更対応及び障害発生時に、1日6時間、
1ヶ月60時間、1年540時間、年6回を限度とします。
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇
年末年始休暇(12/30～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13070-72021641
受付年月日: 2024年11月18日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 渋谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

#23区

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: まず応募書類を担当者迄お送り下さい。郵送の場合は当社ホームペ
ージの個人情報取得・利用同意書の内容に同意の上ご応募下さい。

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
業務の種類に応じた基本給の設定
復職制度: あり
《復職制度の内容》
休職の事由が消滅したときは、旧職務に復職させることとする。た
だし、やむを得ない事情のある場合には、旧職務と異なる職務に配
置することがある。
福利厚生の内容: ・資格取得支援
合格した場合、資格取得費用を当社が事後清算

・講習会受講料支援
各自のスキルパスに必要な講習を、
支援資金の上限15万円までで受講できる

・書籍購入システム
スキルアップに役立つ希望書籍を当社が購入し、貸出

・関東ITソフトウェア健康保険組合
年に一度の健康診断で、費用はオプション込みで1万円まで当
社が負担
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
ソフトウエア技術者講師による、コンピュータ基礎、
ITインフラ基礎/実習、プログラミング研修、
システムエンジニア研修、リーダーシップ教育。
上記の他、安全衛生教育、情報セキュリティ研修、
コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修。
事業所に関する特記事項: 関東ITソフトウェア健康保険組合、日本ITソフト
ウェア企業年金基金に加入。