正社員
エミナ合同会社
児童指導員
200,000円〜260,000円
岳南鉄道 吉原本町駅から徒歩3分
静岡県富士市吉原2-13-8
(1)9時00分〜18時00分
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の8時間
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の8時間
仕事内容
個別と小集団療育を行う児童発達支援の事業所です。未就学のお子
様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子様に沿った療
育を行っていただきます。
*送迎あり(社用車:シエンタ(AT車)等使用)
*変更範囲:仕事内容変更予定なし
様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子様に沿った療
育を行っていただきます。
*送迎あり(社用車:シエンタ(AT車)等使用)
*変更範囲:仕事内容変更予定なし
事業所からのメッセージ
お子様に対しての療育を行っていただきます。記録もパソコン入力
で行います。
療育の内容を保護者様にわかりやすく的確に入力できる文章能力も
必要となりますが、わからないことはスタッフが適切に指導いたし
ます。
スキルアップを図りたい方、児童発達に取り組みたい方を募集いた
します。
。
で行います。
療育の内容を保護者様にわかりやすく的確に入力できる文章能力も
必要となりますが、わからないことはスタッフが適切に指導いたし
ます。
スキルアップを図りたい方、児童発達に取り組みたい方を募集いた
します。
。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 送迎あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2210-616920-9
- 事業所名
- エミナゴウドウガイシャ
エミナ合同会社 - 所在地
- 〒417-0051
静岡県富士市吉原2-13-8
募集内容
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒417-0051
静岡県富士市吉原2-13-8
岳南鉄道 吉原本町駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
富士中央教室もあり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
希望があれば静岡市駿河区の事業
所に転勤可能。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の募集のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
児童と関わる仕事経験 - 必要なPCスキル
- 簡単な入力作業
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
保育士
必須
児童指導員任用資格(教諭免許・障害福祉サービス経験者等)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 10,000円〜30,000円児童指導員手当 10,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 経験・年齢により考慮
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇・年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22100-08411841
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 富士公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤可能:無料駐車場あり
*オンライン面接対応可能です。
*必要な免許について:児童指導員任用資格が必須です
各種教員免許をお持ちの方、又は障害福祉サービス経験2年以上
の方
●応募方法:ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま
す。応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書)は面接
時にご持参ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後,その他
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒417-0051
静岡県富士市吉原2-13-8
岳南鉄道吉原本町駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *希望者は体験療育を行うことができます。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《担当者》
※【ハローワーク以外の求人掲載営業お断り】
《電話番号》
0545-67-6577
《FAX》
0545-67-6553
《Eメール》
info@emina.llc
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
エミナ富士中央教室
《代表的な支店・営業所・工場等2》
エミナジュニア敷地教室 - 年商
- 令和4年 4,800万円
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
富士信用金庫 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
強度行動障害等の外部研修 - 両立支援の内容
- 時短勤務あり。
会社情報
- 会社名
- エミナ合同会社
- 所在地
- 静岡県富士市吉原2-13-8
- 事業内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・相談支援
- 従業員数
- 《企業全体》
15人
《就業場所》
7人
《うち女性》
5人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 令和4年
- 資本金
- 915万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 未就学からの発達の気になるお子様に対してのお困りごとに寄り添
い、保護者様と一緒にお子様の発達のお手伝いをさせていただくお
仕事です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表社員
《代表者名》
加藤佑輔 - 法人番号
- 7080103002565
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし