アルバイト・パート
支援員
1,120円〜1,450円
大阪府羽曳野市
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
仕事内容
寝たきりの方などの重度な方はおられませんが
高齢者の方の体調管理や健康指導、食事・入浴・排泄などを
介助する業務全般です。
「業務の変更範囲:変更なし」
高齢者の方の体調管理や健康指導、食事・入浴・排泄などを
介助する業務全般です。
「業務の変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
・勤務条件により加入保険・有休付与日数・休憩時間は異なります
。
・経験等により時間給は加味します。
・勤務条件等は就労時間を明記していますが、個別にご相談下さい
。
。
・経験等により時間給は加味します。
・勤務条件等は就労時間を明記していますが、個別にご相談下さい
。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 支援員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 大阪府羽曳野市
《就業場所に関する特記事項》
藤井寺駅/古市駅から近鉄バス 桃山台2丁目停留所 徒歩7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
高齢者施設における就労経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,120円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,120円〜1,450円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 日・祝日勤務手当は時給150円増。
年末年始手当は1日につき3000円。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就労時間、曜日については相談可 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27120-13291241
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 藤井寺公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *加入保険については、労働時間や勤務日数等の条件を満たした
場合に加入します。(法定通り)
*有給休暇・休憩時間は勤務条件によりことなります。
(法定通り)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
再雇用実績あり。他、有期契約職員でも産休・育休の所得が可能で
す。※条件有 - 福利厚生の内容
- ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 ※加入条件あ
り)
・交通費支給
・昇給
・賞与年2回(有期契約職員は奨励金)
・交通費支給(月額5万円まで)
・時間外手当
・扶養家族手当(※正職員)
・住宅手当(※正職員)
・夜勤手当
・年末年始手当
・処遇改善手当
・制服貸与
・年1回の定期の健康診断(夜勤従事者は2回)
・年間3万円の研修費用等の自己啓発費の現物支給あり(※正職員
)。入職後3年間。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入職後はOJT研修あり。
・業務に関係する内部研修や外部研修あり。 - 両立支援の内容
- 産休・育休が取りやすいように勤務調整を行います。
- 事業所に関する特記事項
- 退職金制度は1年以上の雇用が見込まれる方で、1か
月の労働時間が常勤の3分の2以上の方が加入。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
1,663人
《就業場所》
390人
《うち女性》
270人
《うちパート》
240人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり