アルバイト・パート
株式会社 T-NEXT
介護職員(有資格者)
1,100円〜1,400円
緒川駅から徒歩2分
愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田33-5
ネクストリハビリテーションセンター
ネクストリハビリテーションセンター
交替制(シフト制)
又は
8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上
又は
8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上
仕事内容
令和4年11月オープンのリハビリテーション特化型デイサービス
です。
リハビリテーション特化型デイサービスにおける介護業務、リハビ
リ補助、送迎業務です。
「変更範囲:変更なし」
です。
リハビリテーション特化型デイサービスにおける介護業務、リハビ
リ補助、送迎業務です。
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
令和4年11月オープンのリハビリテーション特化型デイサービス
です。
「なりたい自分を実現していく、取り戻していく」事を第一に考え
取り組んでいきます。
また通常のリハビリ特化型デイサービスではなく、リハビリ専門職
が一対一でサービスを提供する事が特色です。
新しい自立支援モデルを一緒に作り上げていける方を募集していま
す。
て下さい。
です。
「なりたい自分を実現していく、取り戻していく」事を第一に考え
取り組んでいきます。
また通常のリハビリ特化型デイサービスではなく、リハビリ専門職
が一対一でサービスを提供する事が特色です。
新しい自立支援モデルを一緒に作り上げていける方を募集していま
す。
て下さい。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2307-619270-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ ティーネクスト
株式会社 T-NEXT - 所在地
- 〒470-2104
愛知県知多郡東浦町大字生路字門田96番地の2
募集内容
- 職種
- 介護職員(有資格者)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田33-5
ネクストリハビリテーションセンター
緒川駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の求職者を募集。 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
通所介護事業所等での勤務経験がある方は優遇致します。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 基本給、処遇改善手当は資格、経験等を考慮して算定し
ます。その他、法人が認める資格保有者には処遇改善手
当として増額します。
送迎業務に携わる場合は、別途送迎手当があります。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
200円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜40,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 5連休あり(事業所が一斉
休業)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23070-12576641
- 受付年月日
- 2024年11月19日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 半田公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *無料駐車場あり
*有給休暇は法定通り。
*加入する保険は就業時間や日数に応じて異なります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田33-5
ネクストリハビリテーションセンター
緒川駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参下さい。 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ツジ ヒロキ
《担当者》
辻 博樹
《電話番号》
0562-82-1066
《FAX》
0566-82-1060
《Eメール》
t.next2020@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
パーソナルケアセンターフィロス
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ネクストリハビリテーションセンター
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ダンス&フィットネススタジオ NEXT - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤など退職した方の復職支援
あり。(再雇用) - 福利厚生の内容
- 制服貸与
昼食費一部支給
休憩室あり
研修費支給あり
社内分煙
就業時間によらず健康診断あり
インフルエンザ予防接種補助あり(本人・同居家族まで) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修費用、交通費等の支給あり - 両立支援の内容
- 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている方は勤務
時間の調整や休暇等優先的に行っています。
家庭と専門職としての役割を両立出来る事を大切にしています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 T-NEXT
- 所在地
- 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田96番地の2
- 事業内容
- 介護保険部門(通所型サービス)
健康増進部門(レッスン型フィットネス、ダンス) - 従業員数
- 《企業全体》
28人
《就業場所》
9人
《うち女性》
7人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 令和2年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 在宅限界を引き上げ、いつまでもご自宅で自分らしく生活できる事
、健康寿命を延伸しいきいきとした生活を送ることができる事を目
指しご支援をしていきます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
辻 博樹 - 法人番号
- 4180001143710
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし