その他
国立大学法人東京大学 医学部附属病院
医療技術職員(精神科ソーシャルワーカー)
200,000円〜500,000円
丸ノ内線・大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩10分
東京都文京区本郷7-3-1
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
精神科の外来・入院患者のケースワーク、精神科の入退院患者のス
ケジュール調整、グループワークの運営等に従事していただきます
〔変更範囲:配置換及び業務を命じることがある〕
ケジュール調整、グループワークの運営等に従事していただきます
〔変更範囲:配置換及び業務を命じることがある〕
事業所からのメッセージ
2022年5月1日以降、外為法等の定めにより採用時点で海外と
の兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の
共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性
があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共
有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇
用に当たっても同様です。
の兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の
共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性
があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共
有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇
用に当たっても同様です。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-546328-2
- 事業所名
- コクリツダイガクホウジントウキョウダイガクイガクブフゾクビョウイン
国立大学法人東京大学 医学部附属病院 - 所在地
- 〒113-8655
東京都文京区本郷7-3-1
募集内容
- 職種
- 医療技術職員(精神科ソーシャルワーカー)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 特定有期雇用教職員(常勤)
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒113-8655
東京都文京区本郷7-3-1
丸ノ内線・大江戸線 本郷三丁目駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
東大病院精神神経科病棟、外来、リカバリーセンター
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
病院敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
意欲を持って取り組み、チームの一員として多職種との連携・協働
のできる協調性のある方を募集します。新卒の方も歓迎します。病
院での精神科ソーシャルワーク経験がある方を歓迎します。 - 必要なPCスキル
- パソコンの操作(ワード、エクセル、パワーポイント、メール等)
が問題なくできること。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
精神保健福祉士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
14日
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜500,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 年俸制を適用し業績手当を含め月額20万円~50万円
程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)
例:新卒者(4年生大学卒):月額約33万円程度(令
和6年度の基準による)通勤手当(支給要件を満たした
場合)、超過勤務手当(就業規則等に基づき支給する)
月額=年俸÷12ヶ月で換算 - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 年俸制 2,400,000円〜6,000,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
17日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
1日7時間45分 12:00~13:00休憩 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的事態に対応、臨時業務を集中的に処理する場合、年6回まで
月80時間以内、年間720時間以内で延長可能 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始12月29日~1月3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
15日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-31760842
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
【応募書類】
(1)東京大学統一履歴書(インターネットで「東京大学統一履歴
書フォーマット」と検索すると、入手可能です)
(2)精神保健福祉士登録証のコピー、または取得見込であること
を証明する書類(在学証明書、実務経験証明書等)
(3)職務経験・研修歴をA4 1~2ページにまとめたもの(任
意書式)・ハローワークの紹介状
【提出方法】
タイトルを「精神神経科ソーシャルワーカー応募 〇〇〇〇(氏名
を記載)」とし、担当者メールアドレスに上記書類のファイルを添
付して送信してください。
【応募締切日】2025年3月31日まで。ただし、採用者が決ま
り次第これより早く締め切ります。
【選考方法】1.一次選考 書類選考 2.二次選考 オンライン
面接 3.対面面接
【照会・書類送付先】〒113-8655 東京都文京区本郷7-
3-1東京大学医学部附属病院 精神神経科 精神科ソーシャルワ
ーカー採用担当
電話番号:03-3815-5411(代表)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後30日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒113-8655
東京都文京区本郷7-3-1
丸ノ内線・大江戸線 本郷三丁目駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
特記事項参照
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 対面での本面接の前に、ウェブ会議システムを用いた、予備面接を
行います。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
精神科ソーシャルワーカー採用担当
《電話番号》
03-3815-5411
《内線》
33605
《FAX》
03-5800-6937
《Eメール》
JIMU-PSY@h.u-tokyo.ac.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 国立大学法人東京大学 医学部附属病院
- 所在地
- 東京都文京区本郷7-3-1
- 事業内容
- 大学病院として、研究・臨床・教育に努めている。
- 従業員数
- 《企業全体》
11,704人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 明治10年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 高度先進医療とともに教育、研究を進め医療人の育成に努め地域病
院との連携を進めている。 - 役職/代表者名
- 《役職》
病院長
《代表者名》
田中 栄 - 法人番号
- 5010005007398
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり