契約社員
株式会社日本デイケアセンター
運営推進部門統括部門立ち上げ執行役員
291,666円〜500,000円
水道橋駅・御茶ノ水駅 / 都営三田線 神保町駅から徒歩7分
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
変形労働時間制
(1)9時30分〜17時45分
(1)9時30分〜17時45分
仕事内容
運営推進部門として、受託した院内保育所・保育園・児童館・学童
クラブ・放課後クラブ・訪問看護ステーション等の運営全般の管理
を行っている。主な業務として、安全安心な運営、施設職員の労務
管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。
当社では、運営推進事業を部門として、行政教育・行政保育・院内
保育・訪問看護の4部門としている。この4つの部門を統括し、会
社の目標達成に向けて事業推進を行う部門を執行役員として立ち上
げ成果に繋げていく。
【変更範囲:会社の定める業務】
クラブ・放課後クラブ・訪問看護ステーション等の運営全般の管理
を行っている。主な業務として、安全安心な運営、施設職員の労務
管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。
当社では、運営推進事業を部門として、行政教育・行政保育・院内
保育・訪問看護の4部門としている。この4つの部門を統括し、会
社の目標達成に向けて事業推進を行う部門を執行役員として立ち上
げ成果に繋げていく。
【変更範囲:会社の定める業務】
事業所からのメッセージ
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190
施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。
今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源
を集中投下する考えである。
援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190
施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。
今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源
を集中投下する考えである。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-535137-2
- 事業所名
- カブシキガイシャニホンデイケアセンター
株式会社日本デイケアセンター - 所在地
- 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
募集内容
- 職種
- 運営推進部門統括部門立ち上げ執行役員
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 30名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-010809 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務評価による - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
水道橋駅・御茶ノ水駅 / 都営三田線 神保町駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
首都圏 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
管理職経験者必須/支店長経験者尚可 - 必要なPCスキル
- PCスキル必須(ワード・エクセル)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 291,666円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 239,166円〜411,000円
- 固定残業代(c)
- あり 52,500円〜89,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 月額=年俸÷12ヶ月で換算
月平均173.8時間 - 月平均労働日数
- 23.1日
- 賃金形態等
- 年俸制 3,500,000円〜6,000,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時30分〜17時45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務増大のときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月70
時間まで、1年720時間までできる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 87日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週6休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-31527642
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・正社員登用制有り
・契約更新条件:勤務評価による
電話締切日:12/3(火)15:00
書類締切日:12/5(木)15:00までに必着
(FAX・持ち込み不可)
会社説明・一次選考:12/9(月)10:00~16:15
最終選考:12/10(火)以降
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
12/9(月)10:00~16:15 - 選考場所
- 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3
東京本社5F セミナー室
神保町駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人材採用
《担当者(カタカナ)》
オクツ アキヒロ
《担当者》
奥津 昭宏
《電話番号》
03-3293-1581
《FAX》
03-3293-6693
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 所在地
- 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
- 事業内容
- 1.公共施設の受託運営(認可保育園・児童館・学童クラブ等)
2.病院内保育所の受託運営 3.シルバー介護
4.ベビーシッター 5.家庭教師 *派13-010809 - 従業員数
- 《企業全体》
1,540人
《就業場所》
91人
《うち女性》
13人
《うちパート》
11人 - 設立年
- 平成3年
- 資本金
- 9,960万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- トータルライフケア&エデュケーションをコンセプトに事業展開し
、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ
ニーを目指しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
斉藤 加代子 - 法人番号
- 8010001033429
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし