新着契約社員介護職員・ヘルパー

美原の里

【介護スタッフ】≪夜勤含め月収31万円も≫実務未経験OK★子供手当等も充実で収入安定!

月給27万5000円以上（夜勤手当以外の手当含む）

沖縄県うるま市

週5日、1日8時間以上

仕事内容

障がい者支援施設にて、
利用者の生活サポートをお任せ!

▼具体的には…
・食事、入浴、排泄の介助
・趣味活動や遊びの支援
・レクリエーションの企画・運営
・送迎など

＼経験がなくても大歓迎♪/
介護業界がはじめての方も心配なし!
先輩スタッフがしっかりサポートします◎
できることから徐々にお任せしていきますね♪

【美原の里】美原福祉会は…
『人々を幸せにする』がモットー★

≫地域に住む障害福祉・生活介護を
必要とする利用者たちをサポートします♪

≫家族・子供手当も充実
スタッフも幸せであれるように待遇も万全に◎

注目ポイント

＼美原の里での1日の流れをご紹介/

【06:00】照明点灯
【08:00】朝食&歯みがき
【09:00】入浴&リハビリ
【12:30】昼食&歯みがき
【14:30】リハビリ&余暇活動
【18:00】夕食&歯みがき
【22:00】照明消灯

このような利用者の生活の中でお手伝い♪
カルテなど、医療関連は、
看護師や看護補助(爪切りや軟膏等)スタッフがいるので、
介護のみの業務に集中していただけます♪

▼実務未経験スタート歓迎
OJT研修にて、基礎から丁寧に
サポートしますのでご安心くださいね♪

▼介護に集中できる!
資格ごとに分担制の作業なので、
自分の業務だけに集中して勤務できます♪

注目ポイント

≪夜勤含め月収31万円も≫実務未経験OK★子供手当等も充実で収入安定！

＼未経験OK×安定収入／
実務経験がなくても障がい者施設で経験を積める♪
＃高収入
＃各種手当が充実
＃研修やサポート体制抜群

求人の特徴

学生歓迎未経験者歓迎中高年歓迎高額・高収入学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎車通勤OK バイク通勤OK 研修あり友達と応募OK 昇給あり経験者優遇制服あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 契約社員
職種: ヘルパー・介護
給与: 月給27万5000円以上(夜勤手当以外の手当含む)
★資格手当あり
※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します
※研修期間も同条件です

…【夜勤手当】…
★準夜勤手当:3000円/回
★深夜勤手当:5000円/回
★宿直手当:4000円/回
⇒準夜勤/深夜筋/宿直は入社後3ヶ月から!

…【介護福祉手当】…
「月1万5000円」支給します!

…【給与一例】…
月給27万5000円+準夜勤手当5回1万5000円
+深夜勤手当4回2万円⇒約月給31万円以上!!

＼1年目の給与について/
▼1年目は…通常の月給に2万円プラス◎
※入社祝い金のようなイメージ
▼2年目は…+2万円は適応されません
※賞与があり、初年度の月給よりも給与がUPする可能性あり
給与支払: 月1回
所在地: 沖縄県うるま市石川東恩納1517
アクセス
交通費: なし
≪車・バイク・自転車での通勤OK≫
※無料の駐車場&駐輪場も完備!
勤務期間: 長期(3ヶ月以上)

勤務開始日は、お気軽にご相談どうぞ♪
シフト・勤務時間: 週5日
1日8時間以上
勤務開始日は、お気軽にご相談どうぞ♪
─【日勤】─
◆7:30～16:30
◆10:30～19:00

─【夜勤】─
◆準夜勤…15:30～翌0:30
◆深夜筋…0:30～9:30
───────
*準夜勤月約5回、
深夜月約4回の対応をお願いします。
勤務時間帯: 朝、昼、夕方、夜、夜勤
勤務できる曜日: 月、火、水、木、金、土、日
応募資格: 女性のお客様の入浴・排泄介助を行うため、女性の募集になります。

≪未経験の方も大歓迎≫
誰でも活躍できるための、
OJT研修をご用意していますのでご安心ください♪
待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆車・バイク・自転車での通勤OK
※無料の駐車場&駐輪場あり
◆制服貸与
◆有給休暇制度
◆OJT研修制度
◆有名テーマパークでの研修始めました!
⇒入社3年目の区切りで、こちらテーマパークの接客や接遇を学びます!
応募受付方法: WEBまたは電話
会社・店舗名: 美原の里
担当営業からの一言: ＼きっと、あなたの"声"も伝わる!社員を第一に考えている企業文化/
「地域の皆様を幸せにするためには、まずは社員の幸せと成長が大切。」
このような考えに基づいて様々なことにチャレンジしている企業です!

給与UPに加え、某有名テーマパークでの研修など…
ユニークな取り組みも行っていて、ワクワクしながら働けそうだと感じました♪

▼採用担当者と話してみて…
「未経験の方が働きやすくなるにはどうすればいいか…」
「どのような継続的なサポートが必要か…」
常に"社員目線"で考えていることが伝わってくる企業でした◎