アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社
【大阪市平野区】看護師/パート/住宅型有料老人ホーム/週2日~/特別休暇有/育児費補助制度/新加美駅
時給1700~1700円
おおさか東線 新加美駅
おおさか東線「新加美駅」徒歩10分
おおさか東線「新加美駅」徒歩10分
大阪府大阪市平野区加美東2-7-12
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《看護師》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】※昼夜を問わず
・入居者様への健康管理業務
健康状態の管理や服薬管理等の実務
・医療行為の実施
医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・ケアプランの作成と実施
・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携
・予防と健康教育
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・オンコールの対応(勤務先によります)
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
居室:30室
【おすすめポイント】
・週2日~応相談。
・特別休暇あり。
・育児費補助制度あり。
・おおさか東線「新加美駅」徒歩10分。
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《看護師》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】※昼夜を問わず
・入居者様への健康管理業務
健康状態の管理や服薬管理等の実務
・医療行為の実施
医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・ケアプランの作成と実施
・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携
・予防と健康教育
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・オンコールの対応(勤務先によります)
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
居室:30室
【おすすめポイント】
・週2日~応相談。
・特別休暇あり。
・育児費補助制度あり。
・おおさか東線「新加美駅」徒歩10分。
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
看護CP-01
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 時給:1,700円~
※残業時間は別途時間外手当支給
交通費 実費支給 月上限30,000円
試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
雇用期間の定めあり:1年 - 店舗名
- ファミリー・ホスピス株式会社
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市平野区加美東2-7-12
- アクセス
- おおさか東線 新加美駅
おおさか東線「新加美駅」徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- シフト制
9:00~18:00
(実働8時間・休憩60分)
17:00~翌9:30
(実働15時間・休憩90分)
時間外勤務:なし
※36協定における特別条項 あり
(特別な事情・期間等)
入居者の病変等事態が逼迫した場合、1日5時間まで、6回を限度 として1ヶ月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。 - 休日・休暇
- 週所定労働日数:3日以上
・夏期特別休暇(3日)
・冬期特別休暇(3日)
年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与
(入社時期により異なります)
慶弔休暇
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
※勤務条件により法定通り適用
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月)
※自動車、バイク通勤は応相談。
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
正看護師資格をお持ちの方
手技、臨床経験3年以上の方
※ブランク、転職回数などは一切問いません。
18歳~64歳まで(定年が65歳のため)
22時以降は18歳以上の方のみ可
(労基法による年少者の深夜労働の禁止) - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社