株式会社 ディンプル

人手不足でお困りの企業に対して
採用計画の立案から求人広告の提案・運用まで
採用活動をサポートする
「求人広告プランナー」を
ご担当いただきます。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各企業に合わせた各媒体のご提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー …など

《お仕事ポイント!》
▼飛び込み営業一切なし
飛び込みでのアポイント取得は一切ありません◎
会社で実施しているセミナーや
コンテンツマーケティングからの流入もあり
全体で営業活動をバックアップ◎
今後も営業が提案に集中できるよう
更なる体制強化の予定です!

▼取り扱い媒体の種類が豊富で提案しやすい
求人広告を販売する数ある企業の中でも
同社は取り扱う媒体の種類が非常に豊富◎
顧客のニーズに幅広く対応できるのが特徴です。
顧客の満足度を高めやすいので
自信を持ったポジティブな提案活動が可能です!

▼頑張りはしっかり給与に反映!
同社の取り扱い商品は「無形商材」の為
営業スタイルはマニュアル化されていません。
自らの考えやアイデアを
営業活動に反映できるからこそ
うまく採用につながったときは喜びもひとしお◎
大きなやりがいを実感できます。
もちろん、成果が出た分は待遇面に正当反映!
年齢や勤続年数などは関係なく
どんどん収入アップを目指すことができます!

☆入社後のキャリアイメージ☆メンバー
↓
リーダー
↓
マネージャー
↓
副事業部長
↓
事業部長
とキャリアステップが可能◎
マネージャーなど管理職のポジションも若手から狙える環境です!
お仕事ナンバー: osa497111